Koordinator in

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und suchen derzeit eine erfahrene und kompetente Fachkraft, die uns bei der Koordination der Jugendhilfe-Angebote unterstützt. Die Gleis 9 ¾ GmbH hat sich auf Einzelpädagogische Maßnahmen (EPMs) spezialisiert. Daher betreuen wir in individuell konzipierten pädagogischen Settings junge Menschen, die besonders herausfordernde Verhaltensweisen an den Tag legen. Das als „Systemsprenger“ bekannte Klientel erhält im Rahmen unserer Hilfsangebote ein stabiles Umfeld, um ihre Entwicklung bestmöglich beeinflussen zu können.

Aufgrund
der latenten Möglichkeit von selbst
- und fremdgefährdenden Verhaltensweisen im Arbeitsalltag sieht unsere Konzeption vor, dass rund um die Uhr eine geschulte Fachkraft eines Deeskalationsteams mit vor Ort ist. Dies ermöglicht die pädagogische Arbeit mit diesem Klientel, ohne dass sich die Pädagog\*innen Gedanken um die
eigene körperliche Unversehrtheit oder die anderer machen müssen.

Aufgaben

Der Aufgabenbereich des/der neuen Jugendhilfe Koordinator\*in würde u.a. folgende Bereiche umfassen:

- Unterstützung

in konzeptionellen Belangen
- Kommunikation

mit externen Partnern (Jugendämter, Landesjugendämter, Deeskalationsteam,
anderen Trägern der Jugendhilfe etc.)
- Kommunikation

mit Angehörigen
- Erstellen von Sachstandsberichten
- Unterstützung der pädagogischen Leitung
- Mitgestaltung der Team-Meetings
- Qualitätssicherung innerhalb der Hilfemaßnahmen
- Betreuung des pädagogischen Personals
- Bei Bedarf Unterstützung im operativen Bereich

Qualifikation

**Wir suchen**:
Ein\*e Sozial-Pädagog\*in, alternativ auch eine\*n Erzieher\*in, die Erfahrung in der Stationären Jugendhilfe aufweisen kann und bereit ist unseren jungen Träger mit ihrer/seiner Kompetenz und Engagement zu unterstützen. Sie sollten in der Lage
sein Mitarbeitende zu führen und anzuleiten und Vorgaben vorbildhaft selbst umzusetzen.

**Erforderlich**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozial-Pädagogik, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder

vergleichbares
- Führerschein (Klasse B)
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Wohlwollende, offene und freundliche Haltung Klient\*innen und Kolleg\*innen gegenüber
- Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Kinder
- und Jugendhilfe
- Bereitschaft unvoreingenommen mit von anderen als „schwierig“ beschriebenen Klient\*innen zu arbeiten
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit konstruktiv mit herausfordernden Situationen umgehen zu können
- Belastbarkeit
- Wünschenswert /Optional:

- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Zusatzausbildung/en in den Bereichen Traumatherapie, Erlebnispädagogik o.ä.

**Benefits**:
**Wir bieten**:

- Überdurchschnittliche Bezahlung in Orientierung am TVöD
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sehr dynamischen Bereich
- Vielfältige Möglichkeiten sich mit der eigenen Expertise und Ideen einzubringen
- Mitgestaltung von Konzeption und Arbeitsalltag
- Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige interne sowie externe Fort
- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Supervision (in der Gruppe und Einzelcoachings)
- Unter bestimmten Bedingungen ist das Mitbringen von Hunden erlaubt
- Unsere Maßnahmen führen wir im nördlichen Rheinland-Pfalz und im Süden von Nordrhein-Westfalen durch. Unser Büro befindet sich in der Nähe der A3 in Königswinter.

Die Entlohnung ist angelehnt an der Entgeltgruppe S 18 des TVöD.

Sie haben Interesse an einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können?

Dann bewerben Sie Sich gerne und werden vielleicht
schon bald Teil unseres Teams.