Recruiter (W/m/d)

Wir suchen einen** Recruiter (w/m/d)**für unsere wachsende Unternehmensgruppe in** Berlin**.
- In dieser Position kümmerst du dich um den Recruitingprozess für die gesamte Arsipa Gruppe und repräsentierst uns bei Messen und Events zur Rekrutierung von Fachkräften sowie zur Stärkung der Arbeitgebermarke._

Die **Arsipa GmbH**ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen **Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz**. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren **19 Tochterunternehmen** sowie **über 550 Mitarbeiter*Innen** an insgesamt **48 Standorten**in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken**:Persönlich, individuell und aus einer Hand**. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer **Unternehmensgruppe** werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

**Deine Aufgaben**:

- Operative Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Direktansprache, über digitales und persönliches Kennenlernen mit den Kandidat*Innen bis hin zur Einstellung für alle Stellenprofile der Arsipa Gruppe
- Unterstützung unserer HR Business Partner*Innen beim Nachfolgemanagement für unsere Tochtergesellschaften sowie für Bewerber*Innen-Ansprache und Recruiting für alle weiteren Fachkräfte im Bereich Arbeitsmedizin und Sicherheit
- Übernahme des gesamten Stellen-Managements (Erstellung der Ausschreibung, Schalten auf passenden Seiten sowie Auswertung der jeweiligen KPIs)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Rekrutierung von Fachkräften und Stärkung der Arbeitgebermarke

**Deine Startvoraussetzungen**:

- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources, Recruiting, Personaladministration oder in einer Personalberatung
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

**Unsere Benefits**:

- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag von unseren beiden internen Recruiterinnen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie ein hybrides Setup mit zwei Tagen Home Office pro Woche
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von täglichen Stand-Ups, wöchentlichen Meetings mit deiner Führungskraft der Head of HR,, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für eine transparente Kommunikation und zum Feiern gemeinsamer Erfolge
- Zentral gelegenes Office im Herzen Berlins, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

**Unser Bewerbungsprozess**:

- Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne_

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

**Wir freuen uns auf Dich