Strategischer Einkäufer Für Stahlbaugruppen

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die termingerechte Beschaffung von kleineren Stahlbaugruppen, Dreh-, Fräs-, Laser
- und Gussteile, Schwingen, Gummiteile und die strategische Betreuung der verlängerten Werkbank
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer Qualitäts
- und Kostenziele
- Durch gezielte Lieferantenauswahl optimieren Sie das bestehende Lieferantenportfolio, identifizieren neue Lieferquellen, bauen bestehende Liefer-Partnerschaften aus, führen Preisgespräche und schließen entsprechende Rahmen
- und Lieferverträge ab
- Sie führen Forecastplanungen und Jahresgespräche mit Lieferanten durch
- Sie beobachten und analysieren die nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
- Durch eine regelmäßige Lieferantenbeurteilung in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätsabteilung erfolgt eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Partner
- Sie unterstützen unser Qualitätsmanagement bei auftretenden Problem und Reklamationen

**Ihre Qualifikation**:

- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjähriges Know-how im Einkauf und Lieferantenmanagement
- Gute Schweißkenntnisse sind von Vorteil
- Neben strukturiertem, pragmatischen Handeln gepaart mit Kenntnissen in Vertragsverhandlungen und der nötigen Entscheidungskraft auf Grundlage eines unternehmerischen Weitblicks verfügen Sie über verhandlungsstarkes Kommunikationstalent mit Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Daneben setzen wir eine gewisse Reisebereitschaft voraus.

**Wir bieten**:

- Spannendes Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur

**Ihre Bewerbung**:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

**Make it your mission**- Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz

**Head of Human Resources**
- Tel.: +49 8331 15 262