Werkstudent Projektentwicklung Liegenschaften D/w/m

**Werkstudent Projektentwicklung Liegenschaften d/w/m**:

- **Location(s)**:

- Bergheim, NW, DE, 50129

**RWE Power AG, Flächenmanagement und Immobilienverwaltung**
**Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet auf 24 Monate**

**Die Rolle**
Die Abteilung POC-IF (Team Projektentwicklung) bei RWE Power AG beschäftigt sich mit der nachhaltigen Entwicklung von nicht mehr betriebsnotwendigen Flächen, überwiegend im Rheinischen Revier. Im Zuge des Strukturwandels und des Kohleausstiegs werden diese Flächen einer neuen Nutzung zugeführt. Dabei liegt der Fokus auf der Ansiedlung zukunftsfähiger Unternehmen und der Schaffung neuer Arbeitsplätze. Die Abteilung arbeitet eng mit Kommunen, regionalen Akteuren und weiteren Partnern zusammen, um eine effiziente und umweltschonende Nachnutzung der Flächen zu gewährleisten.
- Du unterstützt das Team Projektentwicklung bei der RWE Power AG bei der Entwicklung und Nutzung von nicht betriebsnotwendigen Liegenschaften und Betriebsflächen.
- Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement und hast die Möglichkeit, mit deinen Aufgaben zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Entwicklungskonzepten und trägst zur strategischen Ausrichtung von Projekten bei.
- Du erhältst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen du als integraler Teil des Projektteams agierst.
- Du übernimmst eigenständig Aufgabenpakete und fungierst als Ansprechpartner:in für relevante Projektfragen.
- Du unterstützt unser Team tatkräftig im täglichen Geschäft und trägst dazu bei, dass Projekte erfolgreich vorangetrieben werden.

**Dein Profil**
- Du bist Student:in eines Bachelor
- oder Masterstudiums der Architektur, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Du hast Interesse an der Unterstützung bei der Entwicklung komplexer Projekte und Projektmanagement-Aufgaben.
- Du überzeugst durch deine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Deine guten Kommunikationsfähigkeiten erleichtern Dir, dich in ein bestehendes Team zu integrieren und Aufgaben gemeinsam zu erarbeiten.
- Deine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, auch bei kleineren Aufgaben Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
- Du bist flexibel, lernbereit und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Du bringst eine hohe Motivation mit, Prozesse zu optimieren und den Erfolg des Teams aktiv zu unterstützen.
- Dein sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel rundet dein Profil ab.

**Plus kein Muss**
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in ähnlichen Bereichen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Englischkenntnisse.

**Deine Benefits**
Wer die Zukunft sicher machen will, braucht ausgezeichnete Voraussetzungen. Zum Beispiel die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit von ca. 15-20 Stunden flexibel zu gestalten, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung, teamorientierte, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, tiefe Einblicke in Prozesse und -Systemstrukturen und die Arbeit in einer sehr guten Atmosphäre.

**Jetzt mit wenigen Klicks bewerben**:Anzeigencode **90023**, Bewerbungsfrist**:06.06.2025**
Fragen? **Kontakt HR**:Stefan Schmitz, +49 2271 751 23241, **Kontakt Fachbereich**:David Heymel, +49 2271 70 4333

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind
- und Solarenergie.

Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.