HR-business Partner Mit Dem Schwerpunkt Recruiting

vor 2 Wochen

Stuttgart, Deutschland Rochus Mummert digital GmbH Vollzeit

Unser Mandant ist ein international marktführendes Maschinenbauunternehmen im Bereich der Montage
- und Funktionsprüfanlagen mit rund 1.100 Mitarbeitern.
Das Tochterunternehmen eines inländischen Konzerns ist wirtschaftlich sehr gut
aufgestellt und entwickelt und fertigt Automatisierungslösungen für die
Bereiche e-Mobility, Medizintechnik und neue Energien. Zur Unterstützung des
nachhaltigen Unternehmenswachstums sucht unser Mandant zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für die Unternehmenszentrale nördlich von Stuttgart einen HR-Business
Partner (w/m/d).

Aufgaben
- Als HR-Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) übernehmen Sie die HR-seitige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Ihren definierten Betreuungskreis.
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Lebenszyklus, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie managen Ihre Fachbereiche eigenständig, sind Berater und Coach zu allen Recruiting & Personalmarketingthemen für unseren Mandanten.
- Als kompetenter Talent Acquisition Experte (w/m/d) erarbeiten Sie die optimale Recruiting-Strategie im Hinblick auf die Auswahl der besten Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen. Mit Ihrer Entschlossenheit im Wettbewerb um die besten Talente wissen Sie, wann und wie Sie die idealen Maßnahmen zu Personalgewinnung einsetzen.
- Die Ansprache von Kandidaten gehen Sie proaktiv an und agieren als Netzwerker um kurz
- und langfristig potenzielle Bewerber erfolgreich für unseren Mandanten zu begeistern und zu gewinnen.
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Mitarbeit in spannenden HR-Projekten.

Qualifikation
- Sie bringen mindesten 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder als HR-Businesspartner im Personalbereich eines modernen Industrieunternehmens mit.
- Basis Ihres beruflichen Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Gute Kenntnisse des Arbeits
- und Betriebsverfassungsrechts sind für Sie selbstverständlich.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehen Sie gerne auf Menschen zu und schaffen es, zu überzeugen und Brücken zu bauen.
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie neben Ihrer proaktiven Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation aus.

**Benefits**:

- Eine spannende HR-Aufgabe in einer auf Wachstum und Innovation ausgerichteten Kultur, ausgestattet mit einem markt
- und leistungsgerechten Vergütungspaket.
- Neues, helles Bürogebäude mit moderner Arbeitsausstattung.
- Attraktive Nebenleistungen, wie betriebliche Altersvorsorgen, JobRad, eine sehr gute Kantine mit Essenszuschuss, Fortbildungen und Zertifizierungen und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten sind für unseren Mandanten selbstverständlich.

Unser Mandant bietet eine spannende, sinnstiftende Aufgabe in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt).

Frank Staffler

**Tel.**: +49 (0)711 - 75 85 88 -19

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Sulzer GmbH Vollzeit

    Stuttgart (STR), DEWir suchen zur Festanstellung an unserem Standort **Stuttgart **ab sofort in Voll - oder Teilzeit **HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting** zur Verstärkung unseres kompetenten Teams. Sie teilen unsere Begeisterung für IT-Technologien und Ihr Herz schlägt für eine partnerschaftliche Personalarbeit, Beratung und das...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Mandant von YiDa Business Vollzeit

    **HR Business Partner (M/F/d)** **Stuttgart** Our client, for whom we are looking for a HR Business Partner (full-time job), is the subsidiary of a large international manufacturing company in the field of home appliance (Fortune Global 500). **Duties and responsibilities**: - Own the entire employee life cycle at the location, from recruiting to...

  • Personalreferent / HR Business-partner (M/w/d)

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches High-Tech-Familien-Unternehmen (KMU) im Bereich der Automatisierung von Prozessen, Produkten und Systemen für die dezentrale Schaffung der Energiewende mit erneuerbaren Energien. Es vereint starkes, organisches Wachstum mit internationalem Absatz und regionaler Bodenhaftung bei...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DaSi AG Vollzeit

    DaSi AG ist ein führender Anbieter von Gewissheit und Bestätigungen in der Branche. Wir suchen einen HR Business Partner (M/w/D) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeit-Modus. Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen verantwortlich. Sie unterstützen die...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Stuttgart Airport Vollzeit

    Ihre Route mit uns:Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business PartnerDabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der PraxisSie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches für...

  • Sr. HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Amazon Deutschland W3 Transpor Vollzeit

    Have significant HR experience at business partner level, ideally within a high volume, fast paced and customer focused environment - Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or related field is required - Possess problem solving and analytical capability; experience of managing and analysing HR metrics to find root causes and develop...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland Robert Half Vollzeit

    **HR Business Partner (w/m/d) **gesucht**: - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie...

  • Teamleiter (W/m/d) HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Gesellschaft: Netze BW GmbH Vollzeit

    **Allgemeine Informationen**: **Teamleiter (w/m/d) HR Business Partner**: **Gesellschaft**: Netze BW GmbH **Ort**: Stuttgart **Referenznummer**: NETZ PPMR 02357125 **Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit (auch in Teilzeit möglich) **Über das Unternehmen**: Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und...

  • Werkstudent HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Netze BW Vollzeit

    Netze BW GmbHOrt:StuttgartReferenznummer:X NETZ PPMM W Vollzeit/Teilzeit:TeilzeitÜber das UnternehmenGemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland Hillenbrand, Inc. Vollzeit

    Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile: Bei der **Coperion GmbH** arbeitet ein Team aus rund 2.500 Mitarbeitenden weltweit daran, große Lösungen für kleinstes Material zu entwickeln und umzusetzen. Als Global Player im Maschinen - und Anlagenbau in den Bereichen Compounding, Extrusion und Material Handling prägt das Unternehmen unterschiedlichste...