Sachbearbeiterin Oder Sachbearbeiter

In der Qualitäts
- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in den Aufgabenbereichen Durchführung von Vergleichsarbeiten (VERA 3 und VERA 8) und Schulleistungsstudien (IQB-Bildungstrend) im Arbeitsbereich 2 „Übergreifende bildungsbezogene Aufgabenfelder - Bildungsforschung, Evaluation, Schulqualität, Schulentwicklung, wissenschaftliche Kooperation“ zu besetzen.

Die Übernahme auf diese Stelle erfolgt in der gegebenen Besoldungsgruppe bis A 10 LBesO NRW (LG 2.1). Eine grundsätzliche Weiterentwicklungsperspektive innerhalb der Laufbahngruppe besteht im Rahmen der jeweils vorhandenen Planstellen und internen Verfahren. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt entsprechend der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L.

Zu den **Aufgaben **gehören schwerpunktmäßig:

- Mitwirkung in der Steuerung der Vorbereitung und Durchführung von Vergleichsarbeiten in den Jahrgangsstufen 3 und 8
- Koordinierung der Durchführung von Pilotierungsstudien sowie Mitarbeit bei der Koordinierung von Schulleistungsstudien
- Organisation und Durchführung von Abstimmungsprozessen (u. a. Organisation von Versandleistungen, Vorbereitung von Handreichungen, Prüfung und Sicherstellung der Vollständigkeit von Datenerhebungen, fristgerechte Übermittlung von eingeholten Informationen etc.)
- Organisation und Durchführung der Akquise von Erhebungsleitungen
- Prüfung und Sicherstellung der Leistungserbringung von Werkvertragsnehmende
- Eigenständige Betreuung der Support-Hotline für Schulen und Erhebungsleitungen
- Anfragemanagement bezogen auf die öffentlichen Webportale im Aufgabengebiet
- Pflege und Aktualisierung von unterschiedlichen Webauftritten des Arbeitsgebiets
- Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgängen im Aufgabengebiet (Organisation u. Prüfung v. Auszahlungserfordernissen, Verfassen von Vermerken, Beschaffungsanträgen, Vorgangs-Dokumentationen etc.).

Die Zuweisung von (und ggf. weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.

Fachliches Anforderungsprofil:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) **oder **abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungslehrgang 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (zum Beispiel Personen mit abgeschlossenem ersten juristischem Staatsexamen oder
abgeschlossenem Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung; Staats-, Verwaltungswissenschaft oder Bachelor of Laws bzw. of Arts öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement, Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung)
- sichere PC-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, Outlook, Power-Point, Internet)
- Erfahrung mit Onlineplattformen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Schule sowie praktische Berufserfahrung sind von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Vergleichsarbeiten im schulischen Kontext sowie mit der Durchführung von Testverfahren sind von Vorteil.

Persönliches Anforderungsprofil:

- hohe Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- rollenklares Verhalten gegenüber verschiedenen Bezugsgruppen
- Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

Die QUA-LiS NRW bietet flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach einer dreimonatigen Einarbeitungszeit die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Home-Office) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des - 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. (Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem entsprechenden Nachweis.)

Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.

Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für da