Leiter Instandhaltung

Dein Aufgabenfeld als Leiter Instandhaltung - Du verantwortst die Ordnung und Sauberkeit sowie die gesetzlichen und unternehmensinternen Arbeits-, Gesundheits-, Hygiene - und Umweltschutzvorschriften - Du steuerst die elektrische und mechnaische Instandhaltung hinsichtlich der termin-, qualitäts - und produktivitätsgerechten Fertigung - Du übernimmst die Projektleitung für Neuanlagen und Bauvorhaben - Du setzt das Budget und Forecast für den Bereich Instandhaltung auf und steuerst dieses - Du redutierst mit Deinem Team technische, ungeplante Stillstände durch eine vorausschauende Instandhaltung und unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Budgets - Du unterstützt in Projekten zur Umsetzung von Initiativen wie DS Smith Way, Total Productive Maintenance etc. Dein Profil als Leiter Instandhaltung - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation - Du besitz Kenntnisse der Steuerungstechnik, des Steuerungsbau und der Steuerungsprogrammierung sowie im Bereich Pneumatik und Hydraulik - Du hast fundierte Berufserfahrung in der Leitung der Instandhaltung von komplexen Fertigungsanlagen, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Du kennst einschlägige Vorschriften, DIN-Normen, technischer Regeln, VDE, UVV und sonstige gesetzlich relevante Bestimmungen - Du bringst Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Instrumenten zum Leistungsmanagement bspw. Performance Boards sowie Kenntnisse im Bereich Lean, Six Sigma & Total Productive Maintenance sowie des Lieferantenmarktes mit - Du arbeitest selbständig, planvoll, systematisch und qualitätsbewusst - Du vertrittst unsere DS Smith Werte: verantwortungsvoll, anspruchsvoll, vertrauenswürdig, vorausschauend, ausdauernd Deine Vorteile bei DS Smith: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing Fitnesscenter-Zuschuss Bezuschusste Kantine "Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen." Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Kathrin Wolf, Personalreferentin, T +49 5719337-254