Sb Gewerbe

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gewerbe (w, m, d)
unter der Kennziffer 86/2025/DIII im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das Ordnungsamt
in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Ihre Hauptaufgabe besteht in der Erteilung von Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung. Dies beinhaltet:

- Beratung der Antragsteller, speziell zu Sicherheitsnachweisen
- Prüfung des Sachverhaltes; eventuell Nachforderung von Nachweisen
- Wertung der Prüfung und Entscheidungen über Erlaubnis mit eventuellen Nebenbestimmungen
- Erteilung der Erlaubnis mit Auflagen und Befristungen oder Erlass des Ablehnungsbescheides
- bezogen auf Makler
- und Bauträgerverordnung:

- Überwachung und Kontrolle der Pflichtprüfung (Prüfbericht)
- bei angezweifelter Negativerklärung, Nachschau oder Pflichtprüfungszwang
- bei nicht abgegebenem Prüfbericht, Einleitung Ordnungswidrigkeitsverfahren bzw. Zwangsmaßnahmen
- bezogen auf Bewachungsverordnung
- bei Neueinstellung, Prüfung des Bewachungspersonals auf Zuverlässigkeit
- Zustimmungs
- bzw. Ablehnungsbescheid
- bei Versagung: Anhörung des Betroffenen
- Nachschau mit Überprüfung des Personals, der Dienstausweise, Waffengebrauch, Buchführung, Aufbewahrungspflicht
- Einleitung Zwangsmaßnahmen/Ordnungswidrigkeitsverfahren
- erneute Zuverlässigkeitsprüfung bei Geschäftsführerwechsel
- bei nachträglich eingetretener Unzuverlässigkeit, Untersagung der Wachtätigkeit der Mitarbeiter bzw. der Geschäftsführer: unterschriftsreifer Bescheid
- bezogen auf Führung des Bewacherverzeichnisses, Pfandleihverordnung/Versteigerungsverordnung
- Prüfung des Antrages und dessen Inhalt zum Versteigerungsgut
- Prüfung der ordnungsgemäßen Aufbewahrung der Pfandgegenstände
- Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Tätigkeit der Gewerbetreibenden. Das bedeutet:

- Kontrolle der Einhaltung von Bedingungen, Auflagen und Befristungen aus Erlaubnissen
- Abnahmen bei Eröffnungen/Änderungen von Betriebsräumen
- Einholung fachlicher Stellungnahmen bei Genehmigungsverfahren
- Sicherung von Unterlagen zur Beweisführung
- Anzeige von Ordnungswidrigkeiten
- Einleitung von Zwangsmaßnahmen zur Durchsetzung der Gewerbeordnung einschließlich der Auflagen, Befristungen und Bedingungen
- Nachschau bei besonderen Vorkommnissen auf Einhaltung der Erlaubnisse
- Darüber hinaus fallen folgende weitere Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich:

- Mitwirkung bei Gewerbeuntersagungsverfahren
- Vollzug der Preisangabenverordnung und des Energieverbrauchskennzeichnungsgesetzes
- Bearbeitung von Anträgen nach dem Sonn
- und Feiertagsgesetz
- Erteilung von Erlaubnissen oder Versagungen nach dem Heilpraktikergesetz

**Unsere Erwartungen**:

- Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine bis zum Besetzungszeitpunkt erfolgreich abgeschlossene:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet
- Engagement, Belastbarkeit sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer
- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Mögl