Sachgebietsleitung (M/w/d) Der Anwärter/innenbetreuung Der Notfallsanitäter/innen

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. **Kennzahl: 37/2025** - Die** Berliner Feuerwehr** sucht eine Dienstkraft als **Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen**: **Details über die ausgeschriebene Stelle**: - Dienststelle: - Berliner Feuerwehr - und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin - Stellenbezeichnung: - Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter - Bes./ Entgelt.Gr.: - A11 LBesG; E9 b TV-L - Bewerbungsfrist: - 03.09.2025 **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung - Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich) - Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit - Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung - hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen **Wir bieten**: - einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz - berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven - eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort - und Weiterbildungen - ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung - familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) - pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub - eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte) - kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung - Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit - eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen - Nutzung kostenfreier Sozialberatung - Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden **Sie bringen mit**: - Beamte/innen: - die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Tarifbeschäftigte: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung - oder - ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium - oder - ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen**: - Erfahrung in der Personalführung **wünschenswert**: - Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung). **Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei**: - aussagekräftiges Motivationsschreiben - tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen - aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. das aktuelle Arbeitszeugnis - Beamte/innen: Nachweis über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Tarifbeschäftigte: Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Diplom-/Bachelorzeugnis und Diplom-/ Bachelorurkunde) oder den Nachweis über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II - ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen - anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist (Unvollständige Bewerbungen