Senior Recruiter
vor 1 Woche
How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force - across the globe at over 70 TRUMPF locations.
Ihre Aufgaben- In Ihrer Verantwortung liegt die Beratung der Fachbereiche auf Augenhöhe, inkl. entsprechender Bedarfsanalyse sowie die Kandidatenauswahl und die Steuerung des gesamten End-to-End-Prozesses für unsere senioren Stellenprofile aus allen Funktionsbereichen-
- Mit Ihrem Verständnis für den Kandidatenmarkt identifizieren sie den richtigen Mix an passenden Recruiting-Kanälen und erschließen neue Wege in der Talentsuche-
- Des Weiteren führen Sie Projekte und Workshops zur Optimierung/Flexibilisierung des TRUMPF Recruitings und der Talentauswahl durch, bzw. bringen sich dort mit Ihrem spezialisierten Recruiting Know-How aktiv ein- Zu guter Letzt begleiten Sie die Kandidaten bis zu deren Start bei TRUMPF vertrauensvoll im Pre-Boarding und nehmen an ausgewählten Messen teil
Was wir suchen- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar- Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting, in Recruitingprojekten und den neuesten Sourcing Trends- Starke zielgruppenorientierte Beratungs
- und Kommunikationskompetenz- Begeisterungsfähigkeit für Trends und Technologien im Recruiting und Employer Branding- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
Was wir bieten- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben- Umfangreiches Schulungs
- und Weiterbildungsangebot- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Gabriele Rieth. Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07156) 303-32000. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
