Projektleiter Facility Management

Du bist noch auf der Suche nach dem passenden Job für Dich? Dann bist Du bei L'OCCITANE genau richtig

Für unser Office in** Düsseldorf **suchen wir ab sofort eine:n **Projektleiter:in Facility Management.**

Der / Die Projektleiter:in Facility Management ist erste:r Ansprechpartner:in für alle Facility Management Themen für unsere Standort in Deutschland und der Schweiz. Gemeinsam mit dem / der Senior Construction & Facilities Manager:in begleitet er / sie zudem Neu
- und Umbaumaßnahmen von der Idee bis zur finalen Abnahme.

**Deine Mission**:

- Du trägst die Hauptverantwortung für die Instands
- und Wartungsleistungen sowie für das externe Vertragsmanagement unserer Standorte in Deutschland und der Schweiz.
- Dabei übernimmst Du die aktive Steuerung von Terminen und Kosten für die jeweiligen Projekte, in dem Du Nachunternehmen beauftragst und koordinierst.
- Zudem begleitest Du gemeinsam mit dem / der Senior Construction & Facilities Manager:in die Planung und Realisierung von Neu-, Umbau-, und Schließungsmaßnahmen.
- Du bist die Schnittstelle für alle projektbeteiligten Abteilungen und steuerst die Prozess
- und Budgeteinhaltung.
- Damit die Bauabnahme vor Ort reibungslos ablaufen kann, verfügst Du über die notwendige Reisebereitschaft.

**Dein Profil**:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation, ein technisches Studium ((Innen-)Architektur, Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Berufserfahrungen.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Facility Management, im Projektmanagement, oder in der Bauplanung sammeln.
- Dein Kundenkreis steht für Dich an erster Stelle und Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung.
- Du besitzt ein stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um bei Deinen Projekten die besten Konditionen zu verhandeln.
- Selbst gesteuertes Arbeiten sowie Eigeninitiative und Flexibilität sind für Dich kein Fremdwort.
- Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und ein Organisationstalent.
- Es fällt Dir leicht Dich mit neuen Systemen vertraut zu machen und Du besitzt gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Unser Angebot**:

- Ein unbefristeter Vertrag
- Damit du erholt bleibst...
- Sonderurlaubstag(e) für Umzug, Heirat, die Geburt eures Kindes oder im Trauerfall
- Damit du fit bleibst
- kostenfreie Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (Tarif M)
- Bike-Leasing
- Damit du versorgt bleibst
- Extra-Elterngeld: volles Gehalt für weitere 6 bis 12 Wochen nach Geburt/Adoption eines Kindes
- betriebliche Altersvorsorge
- Geschenke zum Firmenjubiläum und Geburtstag
- 40% Mitarbeiter-Rabatt auf unsere tollen Produkte und regelmäßige Produktgeschenke
- Damit deine Karriere auf dem neusten Stand bleibt
- Regelmäßige Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Online und in Präsenz (Verkaufstrainings, Classroom-Trainings und auch persönliche Coachings

Wir haben Dein Interesse für die Stelle geweckt? Super. Dann nutz die Chance und bewirb Dich hier und jetzt, wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung

Die L'OCCITANE Gruppe ist ein weltweiter Hersteller und Anbieter von natürlichen und biologischen Kosmetik
- und Wellness-Produkten. Die Gruppe steht für starke Werte wie Unternehmergeist, Teamwork, Respekt und Authentizität. Sie engagiert sich für die Entwicklung von Produkten, die sowohl die Natur als auch den Menschen in vollem Umfang respektieren. Die Gruppe besteht aus den Marken L'OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, LimeLife, Elemis und Sol Janeiro. Mit einer Präsenz in rund 90 Ländern, werden unsere Produkte in mehr als 2900 Boutiquen weltweit verkauft.

L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.