Leitung Des Amtes Für Digitalisierung Und

Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit? Sie möchten die Stadtverwaltung Aschaffenburg gemeinsam mit unseren Kolleg/innen gestalten und in eine digitalorientierte Zukunft führen?

**Wir suchen eine Leitung für das neue Amt für Digitalisierung und Organisation (m/w/d), welche gleichzeitig die Rolle des Chief Digital Officer (CDO) für die Stadtverwaltung übernimmt.**

Diese neu geschaffene Stelle verantwortet neben den bisherigen Aufgaben IT und Digitalisierung zukünftig auch die Themen Organisationsentwicklung sowie Prozess
- und Projektmanagement und personalnahe Organisationsarbeit. Die Stelle ist der Entgeltgruppe EG15 / A15 zugeordnet.

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir vertrauen dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Aschaffenburg mitgestalten und besonders machen. Die digitale Transformation verändert die Ausgangslage der Verwaltung, Wirtschaft und Stadtgesellschaft fundamental. Das Amt für Digitalisierung und Organisation agiert hierbei als interne Serviceeinheit, welche mit den Sachgebieten Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie eine digitalorientierte Organisationsentwicklung betreibt und die Funktionsfähigkeit der Verwaltung maßgeblich gestaltet. Ebenso wird durch das Amt die Smart City Strategie federführend begleitet, um mit den externen Kooperationspartner*innen kommunale Infrastrukturen wie beispielsweise Energie, Gebäude, Verkehr, Wasser und Abwasser zu verknüpfen. Damit wird die Grundlage für eine gelingende Transformation der Verwaltung und der Stadtgesellschaft geschaffen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem neuen Amt mit einem motivierten und kollegialen Team
- Moderne Arbeitsräume und Büroausstattungen sowie die Möglichkeiten zur flexiblen und mobilen Arbeit
- Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung, welche die Gesundheit und den Erfolg unserer Mitarbeitenden unterstützen

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie führen und entwickeln das Amt mit rund 40 Mitarbeitenden und fördern ein innovatives und serviceorientiertes Arbeitsumfeld. Dabei entwickeln Sie Strategien und operative Konzepte für die verschiedenen Themenbereiche und diskutieren mit Entscheidungsträger/innen aller Verwaltungsebenen sowie der Politik kooperativ und konstruktiv, um nach den „richtigen“ Lösungen zu suchen.
- Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gestalten Sie das umfangreiche Themenfeld der Organisationsarbeit mit den Schwerpunkten Prozess-, Projekt
- und Veränderungsmanagement sowie weiteren Aspekten der Organisationsentwicklung. Mit Ihrem Know-How fungieren Sie als zentrale Ansprechperson in Themen des Verwaltungsmanagements für die Führungskräfte der Stadtverwaltung.
- Sie sind Motor und Impulsgeber/in für die Verwaltungsmodernisierung, indem Sie z.B. komplexe Organisationsprojekte leiten, und Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen. Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung und fördern eine enge Zusammenarbeit der verschiedenen Akteur/innen.
- Als CDO verantworten Sie die referats-/ amtsübergreifende Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie sowie der Digitalen Agenda. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden koordinieren und fördern Sie die vielfältigen Digitalisierungsaktivitäten. Durch die Vernetzung mit anderen Kommunen und Unternehmen identifizieren Sie geeignete Lösungen und treiben deren Etablierung voran.

**Das bringen Sie mit**:
Sie benötigen ein abgeschlossenes Master
- oder Diplomstudium in einem einschlägigen Studiengang (bevorzugt in den Bereichen Organisations
- oder Personalmanagement, Public Management, Business Administration oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Arbeits-, Betriebs
- und Organisationspsychologie).

Sie verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder die Zulassung zur Modularen Qualifizierung für Ämter der 4. Qualifikationsebene, sowie Erfahrungen im Bereich der kommunalen Organisationsarbeit.

**Weiterhin wünschen wir uns von Ihnen**:

- Sie leben einen kommunikativen, zielorientierten und empathischen Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu einem eigenverantwortlichen Handeln zu befähigen. Sie überzeugen mit herausragender Kommunikations-, Kooperations
- und Koordinationsfähigkeit und dem Willen zur amts
- und fachübergreifenden Vernetzung. Dabei begeistern Sie sich und andere Personen für Trends und Themen des Verwaltungsmanagements sowie der digitalen Transformation.
- Sie besitzen ausgeprägte Kompetenzen in der strategischen und praktischen Projektarbeit mit den Schwerpunkten Planung und Durchführung von Organisationsprojekten sowie Organisationsentwi