Leitung Pflegepool Krankenhaus Merheim

**BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS**
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort
- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
**LEITUNG PFLEGEPOOL KRANKENHAUS MERHEIM (ALL GENDERS)**:
**Pflegepool Merheim**:
**STELLENPROFIL**

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche Leitung und Organisation des Pflegepools in Merheim
- Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patient*innenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe
- Eigenständige Erstellung von Dienst
- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
- Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen
- Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich
- Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts
- und Risikomanagement
- Ständige*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegedienstleitung

**Das macht Sie fachlich und persönlich aus**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits
- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement
- Erfahrung mit Führungs
- oder Leitungsaufgaben
- Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

**UNSER ANGEBOT**
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs
- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

**Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.**

**KONTAKT**

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

**Einsatzort**:
Köln

**Position**:
Führungskraft

**Beschäftigungsbeginn**:
ab sofort

**Vertragsform**:
unbefristet

**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Abgeschlossene Berufsausbildung

**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit

**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**

Ostmerheimer Straße 200
51109 Köln