Technische Assistenz

Institut für Solarenergieforschung GmbH
Das Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) ist eine Forschungseinrichtung des Landes Niedersachsen und ein An-Institut der Leibniz Universität Hannover. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind photovoltaische und solarthermische Energieumwandlung.
Für unser akkreditiertes Kalibrier
- und Testzentrum (CalTeC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Technische Assistenz (m/w/d) - PV882
für elektrische Messungen an Solarzellen.
Das ISFH CalTeC ist ein weltweit anerkanntes Labor, in dem Solarzellen, Strahlungssensoren und Spektralradiometer nach genau festgelegten Verfahren für externe Kunden kalibriert und geprüft werden. Als Labormitarbeiter*in sind Sie für die Auftragsabwicklung, das Probenmanagement sowie die Durchführung von Messungen verantwortlich.
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Auftragsabwicklung im Bereich ISFH CalTeC - Solarzellen
- Durchführung standardisierter Messungen an Solarzellen und Strahlungssensoren
- Management der zur Vermessung eingehenden Solarzellen und Proben

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Basiswissen im Bereich der Halbleiter
- oder Solarzellentechnologie wünschenswert
- Sichere Anwendung der MS-Office Umgebung
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitätssicherung sind von Vorteil

**Unser Angebot**:

- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine exzellente apparative Ausstattung
- Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Weihnachtsgeld

**Rahmenbedingungen**:

- Arbeitsort: Emmerthal
- Vergütung: Vollzeit oder Teilzeit gem. TV‐L Niedersachsen
- Eintrittstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Befristung: zunächst für 2 Jahre

**Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen**:
Das ISFH hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu streben wir an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.