Geschäftsleiter/in (M/w/d) Bei Dem Sozialgericht Darmstadt (Beamte/r Gehobener Dienst- a 12 Hbesg)

**Über Uns**:
Die Gerichte der Sozialgerichtsbarkeit entscheiden über öffentlich-rechtliche Streitigkeiten zwischen Bürgerinnen und Bürgern auf der einen und Sozialleistungsträgern auf der anderen Seite. Die Streitigkeiten betreffen u. a. Angelegenheiten der Sozialversicherung, der Arbeitslosenversicherung, der Grundsicherung für Arbeitssuchende, der Sozialhilfe und bei der Feststellung von Behinderungen. Die Gerichte haben die Aufgabe, Entscheidungen der
betreffenden Behörden zu überprüfen und im Falle ihrer Rechtswidrigkeit zu ändern.

Das Sozialgericht Darmstadt ist eines von 7 Sozialgerichten in Hessen mit rund 50 Bediensteten. Das modern ausgestattete Gerichtsgebäude ist zentrumsnah und verkehrsgünstig, mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gelegen.

Wir bieten einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem kollegialen Umfeld. Die Arbeitsplätze sind mit moderner Informationstechnik ausgestattet - die elektronische Akte ist in der Sozialgerichtsbarkeit flächendeckend eingeführt.

**Ihre Aufgaben**:
Alle Aufgaben einer Geschäftsleitung nach - 4 der Geschäftsordnung für die Gerichte und Staatsanwaltschaften (GO), insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten des nichtrichterlichen Dienstes sowie Organisations
- und Haushaltsangelegenheiten.

**Unsere Anforderungen**:
Allgemeine Voraussetzungen:

- Laufbahnprüfung für den Rechtspflegerdienst oder den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst sowie vergleichbare Laufbahnprüfungen
- Pflichtbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Initiative
- Besonders gute Auffassungsgabe
- Stark ausgeprägtes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kostenbewusstsein
- Interkulturelle Kompetenz

Besondere Voraussetzungen
Fach
- und Sozialkompetenz:

- Stark ausgeprägtes fachliches Können sowie eine die Anforderungen übertreffende Fach
- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Rechtspflege oder der Justizverwaltung
- Kontaktfähigkeit, Gesprächsbereitschaft
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit

Führungskompetenz:

- Fähigkeit zum Vorbild
- Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Befähigung zur Personalführung und Motivation

Organisatorische Kompetenz:

- Fähigkeit zur Steuerung und Veränderung von Organisationsabläufen
- Befähigung zur Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen
- Fähigkeit zum sachgerechten Personaleinsatz

**Unsere Angebote**:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitvereinbarungen)
- Umfangreiches Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebot
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung und -prävention
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Durch den Standort nahe am Bahnhof sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg
- Kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze direkt am Gericht

**Allgemeine Hinweise**:
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.