Feuerwehrtechnischer Angestellter/feuerwehrtechnische Angestellte

Wir, die Stadt Griesheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bürger und Ordnung einen/eine engagierte/n

**Feuerwehrtechnischen Angestellten/**:
**Feuerwehrtechnische Angestellte (m/w/d)**:
**für die Freiwillige Feuerwehr**:
**Ihre Aufgaben**:

- Teilnahme an den Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Griesheim insbesondere während der Dienstzeit zur Sicherstellung der Tagesalarmbereitschaft
- Pflege, Prüfung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und Geräte sowie Feuerwehrfahrzeuge
- Sicherstellung und Pflege des betriebssicheren Zustandes des Feuerwehrgerätehauses sowie des Außengeländes
- Mitarbeit in der Atemschutzwerkstatt sowie in allen Sachgebieten inkl. Vertretung der Kollegen
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (Führung und Mannschaft)

**Ihr Profil**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem technischen bzw. handwerklichen Bereich wie z. B. Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik
- Erfahrungen im Feuerwehrdienst
- Ausbildung zum/zur Feuerwehrgerätewart/in, zum/zur Atemschutzgerätewart/in I + II, bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zeitnah zu absolvieren
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gruppenführer/in gem. FwDV 2 bzw. eine Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst einer Berufsfeuerwehr oder eine Ausbildung zum/zur Werksfeuerwehrmann/Werksfeuerwehrfrau
- Eine Qualifikation als Drehleitermaschinist/in, Maschinist/in für Löschfahrzeuge, GABC-Einsatz und TH-VU
- Uneingeschränkte Feuerwehr
- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 und G 25
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, sowie die Bereitschaft, sich in weitere arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und nachts)
- Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Griesheim ist erforderlich

Nachweise über die Erfüllung der genannten Mindestanforderungen sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschaliertes Leistungsentgelt
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz

**Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 29.06.2025.**

**Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.**

**Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal**karriere.griesheim.de** zukommen.**

Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-232 Her Buchwald, Fachbereichsleitung Bürger und Ordnung

06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt