Referent Klimaschutz

Ihre Aufgabe

(Weiter-)Entwicklung eines Masterplans „Klimaschutz“ unter Berücksichtigung der CGN Strategie „Senkung CO₂ bis 2030 um 65% (ggü. 2010) & Net Zero bis 2045 zu erreichen
- Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsberichtserstattung gemäß den vorgegebenen Standards sowie Erfassung aller wichtigen CO₂ Emissionsquellen und Handlungsfelder auf dem Flughafencampus
- Umsetzung des CO₂-Minderungspfades bis Net Zero Carbon
- Evaluation von technischen, baulichen und betrieblichen Maßnahmen zur Reduzierung der CO₂ Emissionen in Bezug auf technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit dem Zentralbereich Technik und dem Geschäftsbereich Real Estate
- Sensibilisierung der Beschäftigten bei der Einführung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 (Planung und Betrieb von energietechnischen Erzeugungs-/ Verbrauchseinheiten). Ziele sind sowohl Ressourcenschonung als auch der Klimaschutz und die Kostensenkung bei gleichzeitiger Sicherstellung des Energiebedarfs

Aufbau und Durchführung eines zentralen Fördermittelmanagements
- Recherche und Identifikation von Fördermöglichkeiten sowie Antragstellung und Dokumentation
- Überwachung des Projektfortschrittes und Kommunikation mit Projektbeteiligten und Fördermittelgebern
- Verwaltung der erhaltenen Fördermittel und Überwachung der budgetgerechten Verwendung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
- Beratung und Unterstützung interner Abteilungen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Schulung von Beschäftigten in Bezug auf Fördermöglichkeiten

Ihr Background
- Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieur(Bachelor-) Studium, wünschenswert im Fachbereich Umwelttechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt wie Umwelt
- oder Nachhaltigkeitsmanagement mit
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in entsprechender, verantwortlicher Position sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und -steuerung
- Sie bewegen sich sicher im Bereich Klimaschutz, CO2 Bilanzierung und Emissionshandel sowie in der Energieerzeugung / Speicherung und Methoden zur Messung des Energieverbrauchs
- Sie besitzen die notwendigen Kenntnisse der Technologien zur Verbesserung der Energieeffizienz, dem Einsatz erneuerbarer Energien, Gebäudetechnologie sowie umweltfreundlicher Fahrzeuge und Geräte
- Die Anwendung von gesetzlichen / baurechtlichen / Regelungen sowie einschlägiger Richtlinien, Verordnungen etc. fällt Ihnen leicht
- Sie besitzen Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung,
- Von Vorteil ist die Erfahrung in der Luftverkehrsbranche sowie die Zusatzqualifikation im Fördermittelmanagement
- ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001 sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen
- Eine Hohe EDV-Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Der Deal
- Einmalige Chance das Team Nachhaltigkeit & Umlandkommunikation des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Unternehmen
**Flughafen Köln/Bonn GmbH**

Stellennummer
**CGN 1359-B**

Beschäftigungsart
**Jobangebote**

Fachbereich
**Kaufmännische Jobs**
- Veröffentlichungsdatum
**11. Juni 2025**

Valentin Miebach

Recruiting
- 30 Tage Urlaub
- Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel
- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.
- Auslandsaufenthalte
- Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Bike-Leasing
- Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.
- Brille für Bildschirmarbeit
- Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.
- Employee Assistance Programm
- Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.
- Firmen-Events
- Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
- Firmenfitness
- Mitarbeitende können Sport
- und Ges