1. Sachbearbeitung Und Fachliche Leitung Im Referat 29 „pilotreferat“ Im Ag 29/600

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job
- und Desk-Sharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:
1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 29 „Pilotreferat“ im AG 29/600 (Kennziffer: 2025/29600-1
)
Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad bei eigenständiger Recherche und verbindlicher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigenständige Recherche und das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden.
- Als Tutorin bzw. Tutor sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei planen und organisieren bzw. übernehmen Sie die Einarbeitung.
- Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechtsreferats.
- Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
- Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung.
- Die Gremien
- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.

**Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit**:

- Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung /einen erfolgreichen Abschluss:

- in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management], Dipl.Juristin und Dipl.Jurist bzw. Juristin und Jurist oder
- des Beschäftigtenlehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
- Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene.
- Ferner sind Sie bereit an Weiterbildungen teilzunehmen.
- Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist selbstverständlich für Sie.
- Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit mit.
- Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit.
- Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollten für Sie selbstverständlich sein.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden.
- Im Umgang mit den PC-Standard-Programmen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.

**Darauf dürfen Sie sich freuen**:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- zahlreiche ausgezeichnete Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum
- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
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