Stellvertretende Leitung Für Die Kita Abenteuerland

Rotenburg
verbindet das Beste
Wir suchen eine
Stellvertretende Leitung für die Kita Abenteuerland (m/w/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit.
**Ihre Aufgaben**:
Für unsere Kindertagesstätte Abenteuerland im Stadtteil Lispenhausen mit derzeit 124 Plätzen für Kinder im Alter ab einem Jahr bis zur Einschulung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die pädagogisch-inhaltliche Arbeit, die Prozesssteuerung, die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Qualitätsentwicklung und Evaluation basierend auf den Grundsätzen des hess. Bildungs
- und Erziehungsplanes sowie des hess. Kinderförderungsgesetzes.
- Als stellvertretende Leitung verantworten Sie die Dienstplangestaltung, Wirtschafts
- und Budgetplanung mit. Sie planen Fort
- und Weiterbildungen und führen Mitarbeitergespräche.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Leitung und dem Kita-Team zusammen. Für Sie ist eine kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden sowie Netzwerkbildung und Öffentlichkeitsarbeit selbstverständlich.
- Ihnen obliegt die Steuerung der Belegungsplanung. Darüber hinaus führen Sie das Qualitäts
- und Beschwerdemanagement.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer vergleichbaren oder höheren Qualifikation (bspw. Fortbildung Zertifizierung Kita-Führungskompetenz, etc.)
- Eine Zusatzqualifikation im sozialpädagogischen Bereich z.B. als Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in ist wünschenswert.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Leitung einer sozialen Einrichtung. Fundierte Fach
- und Methodenkompetenzen sowie eine hohe Kommunikations
- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit.
- Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung gem. des hess. Bildungs
- und Erziehungsplanes bringen Sie mit, Sie sind routiniert in der Konzepterstellung und haben ein ökonomisches Verständnis.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in die hausspezifischen IT-Programme (z.B. webKITA) einzuarbeiten.
- Für Sie ist die regelmäßige Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen und die Weitergabe des erworbenen Wissens an die Beschäftigten selbstverständlich.
- Freude und Engagement bei der Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern runden Ihr Profil ab.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Übernahme einer interessanten und verantwortungsvollen Führungsaufgabe
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
- Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeiten beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD
- Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt nach dem TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich Regenerationstage
- Jahressonderzahlung („kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld“)
- Sachbezogene Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung bei der ZVK (Betriebsrente)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing

// ÜBER UNS
„Mit euch für euch - Lebenswelten gemeinsam gestalten“ - ein Slogan, der die Entwicklung der Stadt Rotenburg a. d. Fulda und unserer Verwaltung in den vergangenen Jahren sehr treffend auf den Punkt bringt.
// KONTAKT
Magistrat der Stadt Rotenburg a. d. Fulda
Marktplatz 14-15
36199 Rotenburg a. d. Fulda
// STADT ROTENBURG
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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen usw.) über dieses Portal. Bitte beachten Sie, dass anfallende Reisekosten für Vorstellungsgespräche nicht übernommen werden können.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lehn, Tel. 06623-933500
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am
30. November 2025
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte von der Homepage der Stadt Rotenburg a. d. Fulda.
Der Magistrat der Stadt Rotenburg a. d. Fulda fördert die Beschäftigung von Frauen, die hier ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber/n/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.