Kita-leitung (M/w/d) Im Kindergarten Haydnstraße

Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kindergarten-Alltag gestalteten und organisieren?

Wir suchen für unsere **Fröbel-Kindertagesstätte** in Freiburg im Breisgau **ab sofort** eine

**Kita-Leitung (m/w/d)**:
in Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere neue Einrichtung**:
In unserem Team vereinigen wir das Beste aus verschiedenen Kulturen und unterschiedlichen Altersklassen. Wir leben Diversität und Vielfältigkeit und sehen dies als eine positive Chance um voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen.

Ein wertschätzdendes und offenes Miteinander ist uns wichtig und wir legen viel Wert auf einen respektvollen und mehrperspektivischen Austausch. Dabei kommen die Freude und der Spaß an unserer Arbeit und im Team nie zu kurz. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns in allen Bereichen. Wir geben jedem Mitarbeiter unseres Teams die Möglichkeit, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu spezialisieren und diesen im Kitaalltag einzubringen. Die Mitgestaltung und Planung von pädagogischen Zielen und Haltung in der stetig wachsenden Konzeption ist uns wichtig. Jeder darf seine Stärken verwirklichen und wir geben einander den Raum, um sich weiter zu entwickeln zu können.

Sie möchten mehr über uns erfahren: Fröbel-Kindergarten Haydnstraße in Freiburg

**Ihre Aufgaben als Kita-Leitung unserer Einrichtung**:

- die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
- die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
- Qualitätsentwicklung und -sicherung,
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

**Sie übernehmen gern Verantwortung in leitender Position und sind an der Weiterentwicklung von ihrem Team interessiert. Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie**

Im neuen Jahresmotto **#Zusammen** führen wir die Idee weiter, dass Kinder ihre Welt selbst gestalten dürfen. Gleichzeitig schließen wir die Zeit der Corona-Einschränkungen ab: zusammen statt jeder für sich allein. Schauen Sie sich unser YouTube-Musikvideo hier an.

**Die Voraussetzungen**:

- Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine **staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog*in**.
- Sie haben bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben.
- Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen.
- Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch.
- Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

**Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.** Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Ausstattung**: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Fort
- und Weiterbildungen**:Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Karrierechancen**: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt**: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Professionelle Unterstützung**: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- **Netzwerkaufbau**:Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
- **Online-Curriculum**: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- **Prämien und Rabatte**: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

**Neu ab September 2025**: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

**Sie engagieren sich mit Be