Akademische r Mitarbeiter in Institut Für Konfliktmanagement

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete
Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen
Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts
- und kulturwissen
- schaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und
Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nicht
- wissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und
Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.**

Im Drittmittelprojekt „Impact Hub. Integrierte Wirkfähigkeit von integriertem Friedensengagement“
am Center for Peace Mediation (CPM) des Instituts für Konfliktmanagement (IKM) ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt_ _die Stelle als_**Akademische*r Mitarbeiter*in**

Kenn-Nummer 3710-25-01_ _
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit max. 30 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 14.11.2026
(mit Option auf Verlängerung bei Weiterführung des Projekts). Dienstorte sind Frankfurt (Oder)
und Berlin.

Ziel des Projektes ist es, Ansätze zur Verbesserung der Wirkung und des Zusammenspiels von
Instrumenten der integrierten Friedensförderung zu erforschen und zu entwickeln. Dafür
untersucht und begleitet das Projektteam laufende Engagements des Auswärtigen Amts in vier
regionalen Kontexten. Das Projekt wird gemeinsam von der Europa-Universität Viadrina, vom
Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik Hamburg und der Freien Universität Berlin
durchgeführt und vom Auswärtigen Amt und der Robert Bosch Stiftung gefördert.

In enger Zusammenarbeit mit einem kleinen interdisziplinären Team schaffen Sie als zentrale
Projektmanager*in des Impact Hubs ein Umfeld, in dem der Hub erfolgreich Akteure der
politischen Praxis zur Wirkungssteigerung deutscher Engagements (Schwerpunktregionen u.a.
Ukraine, Westbalkan, Nahost, Westafrika) beraten und wissenschaftlich fundierte Ansätze zur
kontextübergreifenden Wirkungserfassung und -optimierung entwickeln kann.

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- das zentrale Projektmanagement des Impact Hubs in Form der Koordination und

finanzorganisatorischen Vor
- und Nachbereitung verschiedener Praxisforschungs
- und
Begleitungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Hubteam und externen
Expert*innen
- die Planung und Moderation von internen Projektlenkungsworkshops (Planung, Monitoring,

Auswertung) mit dem Hubteam, externen Expert*innen und Partner*innen aus dem
Auswärtigen Amt und der Robert-Bosch-Stiftung
- die Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung für das Forschungsprojekt, durch Erstellung

von Texten für die Projektwebseite und von Zwischenberichten und
Verwendungsnachweisen für die Mittelgeber
- wissenschaftliche Analyse und Forschung zu Mediationsengagements im Zusammenspiel

mit anderen Instrumenten
- die Unterstützung der Leitung und Geschäftsführung des Hubs in weiteren anfallenden

Aufgaben der Projektkoordination

**Ihr Profil umfasst**:

- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss der Politikwissenschaft, Friedens
- und

Konfliktforschung oder eines anderen für die Position relevanten Studiums
- Erfahrung im Projektmanagement oder Wissenschaftsmanagement und in der

Durchführung von Workshops o.ä. Veranstaltungen
- nachweisliche fundierte Kenntnisse zum deutschen und internationalen Engagement in der

Friedensförderung und Konfliktbewältigung, insbesondere zu Mediation in
konfliktbetroffenen Regionen und Ländern
- ausgeprägtes Interesse und erprobte Kommunikationskompetenzen, Wissenschaft und

politische Praxis durch wissenschaftlich fundierte Politikbegleitung zu verbinden
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Politikbegleitung ist wünschenswert
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in analytischen und konzeptionellen Texten
- sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Teamorientierung, Eigeninitiative, Selbstverantwortlichkeit und Flexibilität
- bestenfalls Erfahrungen in und Wissen über die Fokusregionen Ukraine, Westbalkan,

Nahost, Westafrika**

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) **bis zum 29.01.2025**unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an:
Auswahlverfahrens gelöscht)._ _Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. an den Geschäftsführer des
voraussichtlich am **11.02. und 13.02.2025**statt.

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller
Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs
- und Inklusionsmaßnahmen.