Informatikkauffrau/-mann (M/w/d)

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst FD 40-2 Schulverwaltung des Kreises Wesel sucht für den Standort Wesel in Vollzeit oder in Teilzeit (in echtem Jobsharing) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Informatikkauffrau/-mann,
IT-System-Kauffrau/-mann oder
Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung/Begleitung von Ausschreibungen bei Hard
- und Softwarebeschaffungen
- Mitwirkung bei Beschaffung/Verwaltung von Hard
- und Software
- Standardisierung und Lizenzpflege der eingesetzten Software in den kreiseigenen Schulen
- Ansprechperson bei Fragen zu eingesetzten Produkten und Lizenzen
- Bereitstellung und Administration sowie Pflege von Softwareprodukten
- Überwachung der Installation und Wartung von Hardware-/Softwaresystemen
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Herstellern
- Telekommunikation:

- Mitarbeit bei der Beschaffung Telekommunikationskomponenten
- Mitwirkung bei der Beauftragung und Skalierung im Rahmen der Glasfaseranbindung
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Projekt
- und Anwendungsberatung für einzelne Maßnahmen der kreiseigenen Schulen
- Operative Umsetzung der Digitalisierungsstrategie sowie des Ausstattungskonzeptes der kreiseigenen Schulen
- Korrespondenz mit Rahmenvertragspartnern

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung Informatikkauffrau/-mann, IT-System-Kauffrau/mann oder Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrungen im IT-Bereich, prozessorientiert

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und -verantwortung, Selbstständigkeit
- Affinität zu digitalen Themen und Spaß am Umgang mit neuen Technologien und agilen Arbeitsformen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Intensive Kenntnisse der Standardbürowerkzeuge (IOs, MS Office)
- Breit gefächertes IT-Basiswissen und Interesse an der Weiterentwicklung, Fundierte Kenntnisse im PC- und Netzwerkumfeld
- Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung (VMware)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fach
- und verwaltungsspezifische Softwaresysteme
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Fachspezifische Sprachkenntnisse im IT-Bereich
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien

Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- gut ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)

Kontakt und Information
können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal.