Personalsachbearbeiter - Vollzeit (M/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung erfahrene Mitarbeiter (m/w/d), die den Recruiting-sowie HR-Prozess organisieren, Gespräche mit potenziellen Kandidaten führen, uns aktiv bei der Entwicklung unseres Bewerber-Pools unterstützen und alle personalrelevanten Maßnahmen umsetzen.

**Aufgabenbereiche**:

- Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von personalrelevanten Daten und Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt (Arbeitsverträge etc.)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erhebung von personalrelevanten Kennzahlen
- Planung, Durchführung und Evaluierung von Onboarding-Prozessen
- Ausbau von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Lohn-/Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Systeme und -Methode
- Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft, bspw. bei der Postbearbeitung und Ablage von Unterlagen in die Personalakten

**Einstiegsgehalt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit**: 33.000;
- Euro Brutto-Jahresgehalt

Weiterentwicklungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

**Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen**:
**1. Modernes Büro**: Unser Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist gekennzeichnet durch Designer-Möbel (u.a. Cassina, USM, etc.)

**2. Bester Kaffee & Tee**: Der Moccamaster liefert dir den besten Filterkaffee, unser Professional Plus Kaffeevollautomat liefert dir alle möglichen Kaffeevariationen (Cappuccino, Latte Macchiato, Kakao, etc.) und es gibt mehrere Teesorten (für jeden Geschmack).

**3. Sicherer Arbeitsplatz**: Jede Person, die wir einstellen sollen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

**4. Tolle Arbeitsatmosphäre**: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt außerdem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.

**5. Gute Vergütung & Karrierechancen**: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

**6. Hochwertige Büroausstattung**: Wir setzen von Anfang an auf die beste Austattung: Höhenverstellbare Tische, HermanMiller Aeron Bürostühle, MacBook Air/Pro, iMac/Mac Studio und vieles mehr.

**7. Gesundheits-Benefit-System**: Du profitierst vom Aramaz Gesundheits-Benefit-System mit über 300 Leistungen für Dich und Deine Familienangehörigen (z. B. flexibel abrufbares Gesundheitsbudget für Massagen, Krankengymnastik, Heilpraktiker-Leistungen, Cashback für Sehhilfen, Arznei
- und Verbandsmittel, Programm zur Achtsamkeit oder dem besseren Umgang mit Stress / Stressreduktion und vielen weiteren Leistungen).

**...und noch viel mehr**:

- Modernes Büro in zentraler Lage (Anschluss an ÖPNV)
- Steigende Weiterbildung & Karriere
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
- Ein attraktives Gehaltsmodell, je nach deiner Kenntnisstufe
- Teamessen, Firmen-Events, etc.
- Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware, höhenverstellbare Tische, Süßkram, Kaffee, frisches Obst, Limo aufs Haus

Stellenanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Idealerweise Weiterbildungen im Personalwesen
- Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten
- Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil