Dienstwagenfahrer / Dienstwagenfahrerin (M/w/d)

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle unbefristet zu besetzen: **Dienstwagenfahrer/in (m/w/d) Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab. Die Direktion Zentrale Aufgaben ist gegliedert in drei Dezernate mit je zwei Sachgebieten und dem Direktionsbüro. Die Stelle ist im Sachgebiet 32 zu besetzen. Dienstort ist Krefeld. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in den jeweils gültigen Fassungen. Die Eingruppierung erfolgt unter Einhaltung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 TV-L. **Formale Anforderungen**: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE (alt Klasse 2) **Wünschenswerte Anforderungen**: - Besitz des Führerscheins der Klasse D - Besitz des Personenbeförderungsscheins - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. zum Berufskraftfahrer, Servicefahrer o. ä.) - Mehrjährige Berufserfahrung als Personenfahrer/in - Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Regionale Ortskenntnisse **Erfolgskritische Aufgaben**: - Durchführung von: Kurierfahren (insbesondere Transport der Dienstpost), Personenbeförderungen, Gefangenentransportfahrten (auch überörtlich), Überführungsfahrten von Dienstkraftfahrzeugen, sonstigen Fahrten nach Weisung - Fahrzeugpflege und -wartung sowie Prüfen der Verkehrs - und Betriebssicherheit des Fahrzeugs Vor - und Abschlussarbeiten - Unterstützungsarbeiten in besonderen polizeilichen Einsatzlagen, teilweise auch am Wochenende und in der Nacht Mitwirkung bei Inspektionen, Revisionen, Inventuren etc. Die Tätigkeit als Personenkraftwagenfahrer/in wird überwiegend im Sitzen (Fahrtätigkeit) ausgeübt. Im Rahmen von Kurierfahrten wird beim Be - und Entladen des Fahrzeugs im Stehen und Gehen, häufig verbunden mit körperlichen Anstrengungen (schweres Heben und Tragen > 25 kg), gearbeitet. **Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**: - Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Repräsentatives, sicheres und serviceorientiertes Auftreten Physische und psychische Belastbarkeit **Sonstige Hinweise**: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit des Fahrers/der Fahrerin richtet sich nach - 6 Abs. 1 TV-L. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zum generellen Leisten von Überstunden - auch an Wochenenden, Feiertagen und zu Abend - und Nachtzeiten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf - bzw. Ermittlungs-verfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren. **Das ist uns wichtig**: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. **Bewerbung**: Darüber hinaus kann die Bewerbung bis zum o. g. Datum auch per Post an das Polizeipräsidium Krefeld, Sachgebiet ZA 21, Nordwall 1-3, 47798 Krefeld übersandt werden. Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen: - Bewerbungsschreiben - Lebenslauf - Nachweis über eine ausschreibungsrelevante und erfolgreich abge-schlossene Berufsausbildung - Arbeitszeugnisse Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis. Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt. Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. - 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Übersendung von gut lesbaren Kopien ausreicht, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Sie Ihre Unterlagen lediglich zusammen. null