**Jobtitel**:

- (Senior) Specialist:in (w/m/d) People Operations

**Aufgabenbeschreibung**:

- Als Specialist (m/w/d) arbeitest Du eng mit unseren Business Partner:innen zusammen und bist im People-Bereich Ansprechpartner:in für die Personalbetreuung verschiedener Fachbereiche und global agierender Teams
- Unsere operativen People-Prozesse werden durch Dich vom Onboarding bis hin zum Offboarding gesteuert
- Du meldest abrechnungsrelevante Daten im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung fristgerecht an die zuständigen Kolleg:innen
- Du gestaltest das Bewerbermanagement und berätst Mitarbeiter:innen eigen-ständig in personal
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du stellst die Datenpflege in unseren HR-Systemen sowie die Verwaltung der Personalakten sicher und übernimmst die Erstellung verschiedener Reportings und Auswertungen
- Du wirkst in spannenden HR-Projekten mit, arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mit und bringst Deine Ideen proaktiv ein

**Anforderungsprofil**:

- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst bereits Erfahrung im People Business mit - idealerweise aus dem Bereich Personalbetreuung /-sachbearbeitung
- Du konntest idealerweise auch schon Kenntnisse im Bereich HR-Systeme erlangen und/oder hast eine große Affinität zu Themen rund um HRIS; bestenfalls kennst Du die Arbeit mit SAP SuccessFactors
- Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine hohe Prozessaffinität und eine strukturierte, zuverlässige sowie vorausschauende Arbeitsweise; gleichzeitig fühlst Du Dich in einem agilen Umfeld wohl
- Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark auf allen Hierarchieebenen und ein echter Teamplayer mit einer guten Portion Humor
- Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache

**Das bieten wir Dir**:

- Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations
- und Entscheidungswegen
- Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
- Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungs-maßnahmen und „training on the job“
- Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte - regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- SPORTFI_
- V_
- E schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter._

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**SPORTFIVE Germany GmbH**
Kristina Rübsam - Business Partner People Operations
- Barcastraße 5 | 22087 Hamburg | Germany

**Tätigkeitsbereich**:

- Human Resources

**Vertragsart**:

- Unbefristeter Vertrag

**Vertragsbeginn**:
ab sofort

Einsatzort der Stelle

**Standort der Stelle**:

- Deutschland, Hamburg

**Ort**:

- Hamburg