Beauftragte/r Für Den Haushalt Und Allgemeine

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Beauftragte/r für den Haushalt und allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung der Berliner Landeszentrale für politische Bildung (m/w/d)** **Kennziffer 122/24**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 12 / E 11 TV-L als Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Haushaltsangelegenheiten insbesondere - Entwurf Haushaltsplanung, Finanz - und Ressourcenplanung sowie Bewirtschaftung des Haushalts der Berliner Landeszentrale für politische Bildung - Rechtgeschäftliche Vertretung des Landes Berlin und Anordnungsbefugnis für Ausgaben und Einnahmen bei Kapitel 1014 für alle Titel außer 42201, 42801, 44100, 68572 - Ergebnis - und Wirkungsanalyse des Ressourceneinsatzes der Landeszentrale - Leitung der Geldannahmestelle - Angelegenheiten des Vergabe; - Zuwendungs - und Umsatzsteuerrechts Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung insbesondere - Unterschriftsreife Vorbereitung von Geschäftsverteilungsplänen, Anforderungsprofilen und Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren - Abschluss von Verträgen mit freien Mitarbeiter/innen - Qualitätsbeauftragte/r für den Kundenservice der Landeszentrale - Fortbildungsbeauftragte/r der Berliner Landeszentrale für politische Bildung Sonstige spezielle Verwaltungsaufgaben - Geschäftsführung des Kuratoriums der Berliner Landeszentrale für politische Bildung - Raum - und Lagerplanung, PC-gestützte Seminarraumverwaltung, sonstige Angelegenheiten des Dienstgebäudes Amerika-Haus **Sie bringen mit**: - **Für Beamte und Beamtinnen**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - **Für Tarifbeschäftigte**: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungs - oder Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss Verwaltungsfachwirt/in oder des Verwaltungslehrgangs II oder eine mindestens 2,5-jährige hauptberufliche Tätigkeit im Haushaltsbereich des öffentlichen Dienstes, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt und mindestens mit der Entgeltgruppe E9b TV-L oder vergleichbar bewertet ist. - Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige spo