Cmo / Chief Growth & Engagement Officer

Deine Aufgaben

Demografischer Wandel, Nachhaltigkeit und Solidarität in der Gesellschaft. Starke Nachbarschaften sind ein Schlüssel zur Lösung drängender Fragen unserer Zeit. nebenan.de ist Deutschlands größtes soziales Netzwerk für Nachbarinnen und Nachbarn. Wir schaffen im Kleinen positive soziale Wirkungen im direkten Umfeld. Wir finden Lösungen für große gesellschaftliche Herausforderungen und entfalten gleichzeitig das wirtschaftliches Potenzial, um langfristig wirken zu können. Mit über 2,3 Mio aktiven Nachbar: innen auf der Plattform und rund 150 Mitarbeitenden befinden wir uns aktuell in der kontinuierlichen und hochspannenden Transformation zu einem Netzwerk für alle Nachbarinnen und Nachbarn Deutschlands. Unsere Ambition sind 10 Millionen Nutzer: innen in Deutschland und für diesen Weg suchen wir eine: n inspirierende: n und leidenschaftliche: n CMO, die/der unser Nutzerwachstum und-engagement auf das nächste Level hebt.
- Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für das Wachstum der Community auf 10 Millionen Nutzer: innen
- Für diese wichtige Aufgabe bist du Teil der Geschäftsleitung
- Verantwortung für ein siebenstelliges Budget, Überwachung und Reporting der Performance sowie direkter Austausch mit unserem Mehrheitsanteilseigner Hubert Burda Media und unserem Board
- Übernahme einer der wichtigsten Führungsrollen und Verantwortung für die Führung und Förderung deines 45-köpfigen Teams
- Entwicklung eines tiefen daten-basierten Verständnisses unserer Nutzer: innen und potenziellen Nutzer: innen zur idealen Ansprache neuer Nutzergruppen
- Verantwortung für unsere zwei wichtigsten Community-KPIs: new user (growth) & weekly returning user (Plattform-Aktivität)
- Growth Hacking: Kontinuierliche Suche nach neuen, skalierbaren Möglichkeiten für Wachstum und Optimierung des Marketingfunnels, um exponentielles Wachstum zu ermöglichen
- Engagement: Optimierung und Weiterentwicklung der Aktivität unserer Community. Eine aktive Community ist der Schlüssel zum Erfolg.
- Planung und strategische Steuerung unserer gesamten Marketing
- und Engagement-Aktivitäten
- Führung und Mentoring deines Teams bei der Optimierung der Systeme und Prozesse, die für ein datengesteuertes, hocheffizientes und skalierbares Marketing notwendig sind
- Durchführung von Markt
- und Wettbewerbsanalysen
- Zuverlässige: r und zugängliche: r Ansprechpartner: in für unsere: n CCO, CTPO und CFO sowie für alle anderen Teams, die Expertise und Unterstützung benötigen
- Gemeinsam mit unserer Mitgründerin und Geschäftsführerin Ina Remmers treibst du die Weiterentwicklung der Marke nebenan.de voran und machst sie zur love-brand für alle Nachbar: innen wie auch auch Werbetreibende und Kleingewerbe

Dein Profil
- Leidenschaft für Marken, Marketing und soziales Unternehmertum
- Langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Marketingaktivitäten
- Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und qualitativen Erkenntnissen
- Strategische: r Denker: in mit der Fähigkeit, Strategien in die Tat umzusetzen
- Starke unternehmerische Denkweise, die den Status quo in Frage stellt, um neue Ziele erreichen. Auf diese Weise wachsen wir als Unternehmen und als Menschen
- Ausgezeichnete Präsentations
- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Guter Blick für Prioritäten, Strukturen und wie man anderen dabei hilft
- Führung durch Kompetenz, Einfühlungsvermögen und klarer Kommunikation Teamplayer

Was wir bieten
- Ein sehr erfahrenes Gründer
- und Management Team, mit dem du gemeinsam und maßgeblich die Zukunft von nebenan.de gestaltest.
- Schnittstellen und Kompetenzaustausch mit allen Einheiten der Hubert Burda Media
- Einen sinnstiftenden Job Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für Millionen von Menschen
- Du arbeitest bei uns CO2-neutral - für jede/n neue/n Mitarbeiter: in pflanzen wir einen Baum
- Mitarbeit in einem hilfsbereiten und wertschätzenden Team, das sich austauscht und voneinander lernt
- Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
- Eine flexible Urlaubsregelung - Nimm dir so viel Urlaub, wie du brauchst. Außerdem bieten wir auch die Möglichkeit eines Sabbaticals an
- Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup

StrengthsFinder)
- Einen Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie lunch roulette /

lunch & learn / yoga / back courses
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten