Referatsleiter/in (M/w/d) Im Informationstechnischen Bereich

Im Thüringer Ministerium für Justiz, Migration und Verbraucherschutz (TMJMV) in **Erfurt**ist demnächst folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:
**Leiter/in (w/m/d) des Referats DIG 3**

**-Angelegenheiten der IT-Stelle der Thüringer Gerichte und Staatsanwaltschaften (ITe-GS)-**

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte**:

- Bindeglied zwischen der ITe-GS und der Fachaufsicht im für Justiz zuständigen Ministerium
- Erarbeitung von Zielen und einer Strategie für die Weiterentwicklung einer zukunftssicheren, effizienten und sicheren Digitalisierung der Thüringer Justiz
- Neuorganisation der ITe-GS, operative Umsetzung und Steuerung der erforderlichen Maßnahmen, insbesondere zum Anforderungsmanagement, Architekturmanagement, Projektmanagement und digitalen Transformation
- Operationalisierung der strategischen IT-Leitbilder und -Langfristziele entlang politischer Vorgaben und Rahmenbedingungen
- Verknüpfung technologischer Entwicklungen und Sicherheitsaspekte mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen
- regelmäßige Überprüfung bestehender Gremien auf deren Wirksamkeit und Effizienz und gegebenenfalls Neuausrichtung

**erforderliche Anforderungen**:

- ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit informationstechnischem Schwerpunkt
- eine mindestens sechsjährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit nach Erwerb der erforderlichen Qualifikation
- eine langjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung von IT-Dienstleistern und im Projektmanagement
- eine mindestens dreijährige Tätigkeit als Führungskraft in IT-Projekten oder IT-Organisationen

Die Anforderungen sind durch Vorlage entsprechender Unterlagen nachzuweisen.

**erwünschte Anforderungen**:

- hohes Engagement, Entschlusskraft und Belastbarkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- analytisches Denk
- und Urteilsvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und selbstständig zu bewerten
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zu regelmäßigen Dienstreisen

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 16 bewertet.

Die Ausschreibung erfolgt ausschließlich zur Personalgewinnung in ein Beamtenverhältnis. Die Voraussetzungen ergeben sich aus dem Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den Ländern sowie den für den Freistaat Thüringen geltenden beamtenrechtlichen Vorschriften. Sofern laufbahnrechtliche Ausnahmen in der Person des ausgewählten Bewerbers zum Tragen kommen, ist eine Zustimmung des Landespersonalausschusses erforderlich. Im Falle des Erfordernisses der Anerkennung einer Laufbahnbefähigung ist hierfür das Einvernehmen mit der für die Fachrichtung zuständigen obersten Landesbehörde herzustellen.

Das TMJMV versteht sich als familienfreundliche oberste Landesbehörde und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Sunden (bei Vollbeschäftigung). Die auf den Dienstposten zu erledigenden Aufgaben eignen sich grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung. Inwieweit dem Teilzeitwunsch im Hinblick auf Umfang und Ausgestaltung nachgekommen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen Vorrang bei der Einstellung. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Studienabschluss, Beschäftigungs
- und Tätigkeitsnachweise, soweit vorhanden Arbeitszeugnisse.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, wird um Erklärung des Einverständnisses zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Bitte beachten Sie, dass eine **systemgenerierte**Eingangsbestätigung über das Online-Bewerbungsportal an Sie versandt wird. Antworten hierauf sind **nicht**möglich und gehen ins Leere.