Mitarbeiter / Mitarbeiterin (M/w/d) Für Den

**- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung -**

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für den Betrieb Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Mitarbeiter / Mitarbeiterin **(**m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Sie sind ein Teammitglied der Müllumschlaganlage Nenndorf und decken als Springer/-in den Personalausfall der geplanten zweiten Schicht ab. Sofern Sie nicht als Springer/-in benötigt werden, arbeiten Sie bei der Müllumschlaganlage Nenndorf am Arbeitsplatz der Umschlaghalle und auf dem Kleinanliefererplatz. Während der Tätigkeit als Springer/-in gelten die unten angegebenen Arbeitszeiten.

Die Arbeitszeiten für die Tätigkeit als Springer/-in verteilen sich wie folgt: mittwochs 15.30-19.30 Uhr (WAS Hanstedt), donnerstags 15.30 - 19.30 Uhr (MUA Nenndorf), freitags 11.30 - 20.00 Uhr (Kompostplatz Tostedt), samstags 7.30 - 16.30 Uhr (Kompostplatz Drage). Sie sind Teil eines Teams von drei Personen und werden im Zuge der Tätigkeit als Springer/-in zu den vorgenannten Zeiten an den entsprechenden Dienstorten eingesetzt. Ihr Hauptdienstort ist zu jedem Zeitpunkt die Müllumschlaganlage Nenndorf, Fahrkosten im Rahmen der Einsatzwechseltätigkeiten werden erstattet.

In der Einarbeitungszeit sind Sie zu den regulären, aktuell geltenden Öffnungszeiten der einzelnen Annahmestellen tätig.

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Sie übernehmen auf den jeweiligen Entsorgungsanlagen die Annahme von Abfällen von privater Kundschaft der Abfallwirtschaft. Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Aufsichts
- und Einweisungstätigkeiten, das Kassieren von Entsorgungsgebühren und Containertransporte auf dem Gelände der Müllumschlaganlage sowie zwischen den Annahmestellen.

Die Tätigkeiten sind verbunden mit:

- der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle
- der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich
- einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung
- dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs
- und Kassenbelegen
- dem Erstellen von Tagesabschlüssen
- dem Einzahlen der eingenommenen Gebühren
- dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum
- und Pflegearbeiten
- dem Aufschieben der Grünabfälle mit dem Radlader (nur Kompostplätze)
- dem Verdichten von Kartonagen mittels Radlader (Kompostplätze) oder Bagger (MUA Nenndorf)
- den internen Transporten zwischen der MUA Nenndorf und dem Kompostplatz Tostedt mit dem betriebseigenen LKW
- der Annahme von Problemabfällen (Drage, Nenndorf)

**Wir erwarten**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- die Bereitschaft zur Fortbildungsmaßnahmen gem. TRGS 520 (Annahme von Problemabfällen) und zur Ersthelferin bzw. zum Ersthelfer
- eine Fahrerlaubnis der Klasse 2 bzw. C/CE inkl. Berufskraftfahrerqualifikation (Grundqualifikation bei Erwerb der Fahrerlaubnis nach dem 10.09.2009 erforderlich)
- die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen

**Wir wünschen uns**:

- Zuverlässigkeit
- besondere Geschicklichkeit beim Führen von schweren Baumaschinen nach ausführlicher Einweisung
- körperliche Belastbarkeit
- Kontakt
- und Kooperationsfähigkeit
- Interesse an der Abfallwirtschaft
- ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden
- ein offenes Auftreten gegenüber dem Kollegium
- gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten**:

- die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten
- einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Fischer, unter der Telefonnummer 04171 / 693 - 336