Stellenausschreibung Für Die Leitung Im Bereich Gartenbau/gartenlandschaftsbau

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt:
Leiter/in für den Bereich Gartenbau/

Gartenlandschaftsbau

(Meister/in / Techniker/in) (m/w/d)

für den Eigenbetrieb Betriebliche Dienste

Die Stelle umfasst 39,0 Std./ Woche (unbefristet)

Die Bürgerinnen und Bürger stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, sie sind Partner und Kunden, nach deren Bedürfnissen
wir uns ausrichten. Die Vielfalt und das Niveau der städtischen Angebote und Dienstleistungen machen Uelzen attraktiv und
lebenswert - auch für Neubürger, Investoren und Gäste. Für deren Planung, Lenkung und Verwaltung sind kreative Fachleute
aus vielen Branchen im Rathaus und den Außenstellen gefragt, die Wissen und Erfahrung zum Wohl der Stadt einbringen.

Wenn Sie im Team unserer bürger
- und familienfreundlichen Verwaltung mitwirken möchten, könnten Sie für uns die richtige
Persönlichkeit sein.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
Leitung des Sachgebietes Grünflächenpflege und Gartenbau
Verantwortliche und selbstständige Leitung und Führung des Sachgebietes
Vertretung des Sachgebietes gegenüber der Betriebsleitung, der Abteilungsleitung und nach außen
Führung der laufenden Geschäfte des Sachgebietes

Sachbearbeitung
Sachbearbeitung im Rahmen der laufenden Geschäfte des Sachgebietes Gartenbau
- Planung und Disposition der Leistungserbringung des Sachgebiets unter Einbeziehung des Betriebsinformationssystems
- Koordinierung und Überwachung der Tätigkeiten und der Arbeitsauslastung der unterstellten Mitarbeiter/-in
- Übernahme der Leistungsdaten zwischen dem Betriebsinformationssystem und den mobilen Datenerfassungsgeräten

einschließlich deren Kontrolle
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern (Baustellenbesprechungen und sonstige Abstimmungsgespräche), Fremdfirmen und

Lieferanten
- Bearbeitung von Auftragsanfragen und Erstellung von Angeboten/Kostenschätzungen
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Abrechnung der Aufträge einschließlich des Materials
- Entscheidung in grundsätzlichen Angelegenheiten des Gartenbaus sowie in schwierigen Einzelfällen, soweit nicht der

Abteilungsleitung vorbehalten
- Wahrnehmung der auferlegten Pflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Wahrnehmung der Winterdiensteinsatzleitung (Schichtdienst)

Qualifizierung und Betreuung von Nachwuchskräften
Mitwirkung bei Auswahlverfahren
Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne

Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Unterstützung und Zuarbeit der Abteilungsleitung Bau und Betrieb in allgemeinen Verwaltungsarbeiten und technischen
Angelegenheiten
Vertretung der Abteilungsleitung innerhalb des Eigenbetriebes und nach außen, insbesondere:

- in Besprechungen
- in Ausschüssen und anderen Gremien
- in wichtigen Besprechungen mit Dritten
- bei Zusammenarbeit mit Externen

Unterstützung der Abteilungsleitung; insbesondere bei der:

- Wahrnehmung der Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Entscheidung in grundsätzlichen technischen Angelegenheiten sowie in schwierigen Einzelfällen, soweit nicht der

Betriebsleitung vorbehalten
- Beratung in technischen Angelegenheiten

Bearbeitung von allgemeinen Sonderaufträgen der Betriebsleitung

Wir bieten:
flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Das Familien-Servicebüro der Hansestadt Uelzen hilft dabei, Familie

und Beruf zu vereinbaren.
die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern & extern)
30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten
betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
Dienstrad-Leasing
Dienstlich gestellte Schutz
- und Sicherheitskleidung

Ihr Profil:
Sie
verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Meister/in Gartenlandschaftsbau oder Techniker/in im Gartenbau
haben die Ausbilderbefähigung
sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und sind bereit, ihr privates Kfz gegen Vergütung nach dem Niedersächsischen

Reisekostenrecht dienstlich zu nutzen
haben mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung
beherrschen die deutsche Sprache (mind. Sprachniveau B2 vorzugsweise C )
sind in der Lage, Fachwissen und Kenntnisse schnell, sicher und korrekt anzuwenden
besitzen die Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsprozessen
sind teamfähig
haben Durchsetzungsvermögen
sind belastbar „Arbeiten unter Zeitdruck“ und flexibel
arbeiten selbstständig und zeigen Eigeninitiative

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist
der Entgeltgruppe 9b TVöD (3.676 € -5.168 € brutto) zugeordnet.
In dem Bereich, in den diese Stelle fällt, sind Frauen unterrepräsentiert. Frauen werden ausdrücklich gebeten, sich zu
bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeig