Hausmeister in Im Kinder- Und Jugendzentrum „villa“ Odenkirchen

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet bis zum 30.09.2025 als ***Hausmeister*in im Kinder - und Jugendzentrum „Villa“ Odenkirchen**: Das Kinder - und Jugendzentrum Villa liegt zentral im Mönchengladbacher Stadtteil Odenkirchen. Die pädagogische Arbeit der Villa orientiert sich an den Bedürfnissen und den Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen und wird daher auch in den Abendstunden und an Wochenenden geleistet. Die Vielfalt der Einrichtung zeigt sich auch in der gemischten Struktur der Besucher*innen und deren Möglichkeiten sich frei zu entfalten sowie neue Erfahrungen zu sammeln. Soziale Akzeptanz, kulturelle Vielseitigkeit und die Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Eigenschaften und Entwicklungsprozesse von Kindern und Jugendlichen spiegeln sich in der pädagogischen Arbeit. Ebenso bietet die Einrichtung auch Unterstützung bei der Persönlichkeitsbildung. **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: **Hausmeistertätigkeiten** - Zustandskontrollen der technischen Einrichtungen und Arbeitsmittel - Durchführung kleiner Reparaturen - Kontrolle der ReinigungskräfteSchließdienste / Botenfahrten / Schlüsselverwaltung - **Haustechnik** - **Betreuung / Kontrolle auf der Einrichtungsanlage tätiger Firmen**: - **Instandhaltung der Einrichtung sowie die Pflege und Reinigung der Außenanlage, Hof und Garten sowie Winterdienst**: - **Unterstützung des Haustechnikers bei der Instandhaltung, Funktions - und Betriebskontrolle** **Hauseigene Fahrradwerkstatt** - **Überblick und Struktur des Lagerbestandes**: - **Reparaturarbeiten** **Ihr Profil**: - **eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in entsprechender Tätigkeit**: - **physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt** **Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit**: - **Arbeitsweise und Arbeitsorganisation**: - selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation**: - **Leistungsmenge (Quantität)**: - Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens**: - **Leistungsgüte (Qualität)**: - sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen**: - **Arbeitseinsatz**: - Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets**: - **Soziale Kompetenz**: - zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise**: - **Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen** **Wir bieten Ihnen**: - **eine**faire Vergütung**gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach**Entgeltgruppe E05**: - **eine**regelmäßige Arbeitszeit**von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt**: - **ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem**: - **einen**Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach**, derzeit im Kinder - und Jugendzentrum „Villa“ Odenkirchen, Burgfreiheit 11, 41199 Mönchengladbach**: - **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung**des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten**: - **eine**arbeitsplatz - und personenbezogene Personalentwicklung**: - **ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement**: - **eine Unterstützung bei der Suche nach**Kinderbetreuungsmöglichkeiten**: - **Corporate und Prime Benefits**sowie ein**vergünstigtes Deutschland-Ticket **Hinweise**: **Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.** **Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.** **Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangun