Principal People Consulting

**ÜBER TORQ.PARTNERS**: **Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.** **Wenn du weit gehen willst,** **dann musst du mit anderen zusammen gehen.** Afrikanisches Sprichwort Bei torq.partners ist es unsere Priorität, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Energie und ihre Bemühungen zu bündeln, während sie alle Phasen ihrer Entwicklung durchlaufen. Mit anderen Worten: Wir sorgen für Stabilität, ohne dass sie dabei auf die Geschwindigkeit ihres Wachstums verzichten müssen. Als jüngste Gesellschaft der Unternehmensgruppe bauen wir derzeit torq.people auf und suchen nach talentierten Mitarbeitenden, die dieses Umfeld intern für uns und extern für unsere Kunden mitgestalten wollen. Wir arbeiten mit inspirierenden Gründern und spannenden Unternehmen zusammen - von Konsumgütern über Deeptech bis hin zu Logistik und von der Seed-Phase bis zum IPO. Unser ganzheitlicher Ansatz in der Beratung konzentriert sich auf die praktische Umsetzung, um Organisationen skalierbar und stabil zu machen: Wir schaffen Klarheit nicht nur über alle Ebenen des Mitarbeiterlebenszyklus, sondern auch in den verschiedenen Dimensionen der Unternehmenskultur. Unsere Mission lautet dabei stets: - Stability in Motion_ - ._ **ÜBER DIE POSITION**: Als Principal übernimmst Du Aufgaben der Projektleitung sowie des Key Account Managements bei unseren Kundinnen und Kunden oder begleitest diese interimistisch z.B. als VP oder Director People & Culture. Durch fundierte Analysen, Best-Practice-Ideen und pragmatische Maßnahmen begeisterst Du unsere Kunden und förderst damit unser und ihr Wachstum. Gleichzeitig bist du intern in unserer Teamleitung aktiv, sorgst für die Weiterentwicklung aller Teammitglieder und unterstützt die Geschäftsleitung beim Aufbau der torq.people. **DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH**: - Leitung von Beratungsprojekten zu People & Culture Fragestellungen und erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen - Projektleitung und Key Account Management sowie Interimsmanagement u.a. als VP oder Director People & Culture - Eigenständige Weiterentwicklung von komplexen Projekten, Durchführung von Workshops und Dealclosing mit potenziellen Kunden - Anleitung, Führung und Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden - Erarbeitung und Implementierung der best of class People & Culture Tools - Aufsetzen von komplexen Reportings, Tracking von KPIs und OKRs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung - Durchführung von Interviews auf allen Leveln in allen Bereichen sowie Agieren als Sparringpartner der Geschäftsleitung für Personal - und Hiringpläne - Durchführung und Auswertung von Surveys, Mitentwicklung der Unternehmenskultur und Implementierung von Feedbackprozessen - Ausbau der unternehmensinternen Dokumentationsplattform in Slite für Tools, Partnerschaften und Best Practices - Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres internen Wissensaustauschs durch die torq.academy **DAS BRINGST DU MIT**: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, psychologischen oder arbeitsrechtlichem Hintergrund - Du hast ausdauernde Berufserfahrung im Bereich People & Culture und kennst dich mit Teamführung aus - Du kennst dich sehr gut mit allen Prozessen einer Personalabteilung aus, von der Talentakquise und dem Onboarding bis hin zu allen operativen Themen, der Weiterentwicklung, Lohnbuchhaltung und Arbeitsrechtaspekten - Du kannst Teams (> 5 FTEs) eigenständig und vollumfänglich führen, managen und durch Wissensvermittlung weiterentwickeln - Du setzt dich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ein und bist stets bestrebt Chancen für Bewerber*innen und Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Fähigkeiten zu schaffen - Du bist exzellent im Stakeholdermanagement bspw. von Kundenunternehmen bis hin zum C-Level, verschiedensten Fachabteilungen und Dienstleistern - Du siehst deine Stärke in der Projektarbeit und -leitung und arbeitest gerne in wechselnden Teams und mit wechselnden Interessensgruppen zusammen - Du bist stark im Prioritäten setzen, kommst mit wechselnden Anforderungen zurecht und kannst Ressourcen effizient verwalten und nutzen, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten - Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie eine offene und authentische Persönlichkeit **DAS ERWARTET DICH**: - Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fort - und Ausbildung durch die torq.academy - Faire Vergütung mit einem unbeschränkten variablen Anteil und diversen Zusatzleistungen (z.B. KiTa Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und ÖPNV Ticket) - Up or out oder Ellbogenprinzip? Nicht mit uns Du bestimmst Deinen workload und hilfst Deinem Team voranzukommen - Spannende Kombination aus extrem agiler Start-up-Welt und einem modernen Ansatz von Unternehmensberatung - Zugang z