Sachbearbeiter:in (M, W, D) Im Referat 524 „sicherheitskonferenz, Extremismus Und Prävention“

Chancengestalter:innen gesucht

Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und

Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns - für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes

Nordrhein-Westfalen.

Wir suchen

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)

im Referat 524 „Sicherheitskonferenz, Extremismus und Prävention“

in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll
- oder Teilzeit

(bis A 12 / bis TV-L EG 12)

Bewerbungsfrist: 12.02.2025

Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant - das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.

Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch Ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als Sachbearbeiter:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Koordinierung aufenthaltsrechtlicher Maßnahmen gegenüber Gefährdern, Relevanten Personen und sonstigen Extremisten mit ausländischer Staatsangehörigkeit
- Durchführung und Vorbereitung der Sitzungen der Sicherheitskonferenz NRW
- Mitwirkung bei aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen der Ausländerbehörden bei Vorliegen von Sicherheitsbedenken
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Entwürfen für Rahmenrichtlinien und Standards
- Entwerfen von Vorlagen an das Kabinett, Parlament sowie Landes
- und Bundesgremien
- Schriftverkehr mit obersten Landes
- und Bundesbehörden sowie dem nachgeordneten Bereich einschließlich der Erstellung von Erlassen
- Bearbeitung von Eingaben und BeschwerdenMitwirkung in Landes
- und Bundesgremien sowie an Gesetzesvorhaben

Das sind Ihre Qualifikationen:

- Sie sind Beamtin oder Beamter (m, w, d) mit Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 im allgemeinen Verwaltungsdienst vorzugsweise in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung)
- bei Tarifbeschäftigten (m, w, d) ist ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt bzw. ein Abschluss des Angestelltenlehrgangs II erforderlich
- Erfahrungen im Bereich des Aufenthalts
- und Asylrechts sowie Grundkenntnisse im Verwaltungs
- und Ordnungsrecht sind von Vorteil
- berufliche Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise der Ministerialverwaltung, ist von Vorteil
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb des Arbeitszeitrahmens (z.B. Rufbereitschaft)
- ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kreativität und Flexibilitätinterkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

Für den Einsatz in Referat 524 ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zwingend erforderlich.

Das erwartet Sie bei uns:
Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darauf können Sie sich freuen:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungs
- und vielfältige Wei