Kaufmännischer Sachbearbeiter

Das Unternehmen
**TK Elevator** ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller - überall und jederzeit. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2022/2023 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitenden, 25.000 Servicetechniker:innen und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. **TKE - move beyond**.

Sie finden uns zum Beispiel in der Elbphilharmonie in Hamburg, in der EZB in Frankfurt am Main, im BMW-Vierzylinder in München, im Fernsehturm in Berlin, im Kö-Bogen in Düsseldorf und im Mercedes-Benz Museum in Stuttgart. Auch als Arbeitgeber leben wir eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Innovation, Sicherheit und Teamwork sind für uns die Formel zum Erfolg. Wir stehen für gelebte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.

**Steigen Sie jetzt ein und gestalten mit Ihren Kolleg:innen den Weg für Innovationen, die unseren Alltag verändern werden.**

**Was wir bieten**:

- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Abwicklung des Melde
- und Bescheinigungswesens
- Verwaltung und Kontrolle des Zeitmanagementsystems

**Wen wir suchen**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung (jeweils m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, idealerweise mit SAP HCM und MS Office Anwendungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

**Was uns ausmacht**:

- **Faire Vergütung & Zukunftssicherung**: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall
- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- **Flexible Arbeitswelt & Balance**: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 35-Stundenwoche* - für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- **Entwicklung mit Vision**: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- **Gesundheit & Glück**: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs
- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- **Nachhaltig mobil**: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- **Verantwortung & Engagement**: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
- Tätigkeitsbezogen

**Kontakt**:
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Lisa Schröder

Human Resources Recruiting