Multi Property Director of Sales

**Stellenangebotsnummer** 24031654 **Tätigkeitskategorie** Sales & Marketing **Standort** MH Hamburg Cluster, ABC Strasse 52, Hamburg, Hamburg, Germany AUF KARTE ANZEIGEN **Beschäftigungsart** Full-Time **Nicht vor Ort?** N **Umzug?** N **Stellenart** Management **Auf einer Party sind Sie der erste, der neue Kontakte knüpft? Sie sind ein echter Teamplayer und begeistern Ihr Umfeld jeden Tag aufs Neue von Ihren Ideen und Erfahrungen? Gleichzeitig sind Ihnen Strukturen und regelmäßiges Reflektieren ebenso wichtig? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Team.** **Das Besondere: Sie kümmern sich im Verkauf nicht nur um das Hamburg Marriott, sondern ebenfalls um unser Schwesterhaus, das Renaissance Hamburg Hotel. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle.** **So sieht Ihr Tag aus**: - Verkaufsaktivitäten jeglicher Art für die Bereiche Business Travel & MICE in der jeweiligen zugeordneten Branche - Umfassende Betreuung bestehender Kunden in unterschiedlichen Segmenten - Organisation & Teilnahme an Verkaufsreisen, Messen, Workshops und Fam-Trips - Mitorganisation und Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen beider Hotels - Marktanalyse und Akquise von Neukunden (u.a. auch durch Telemarketings) - Kontinuierliche Kontrolle und Analyse aller Verkaufsaktivitäten, Monitoring und Reporting - Erstellung einer zielgerichteten Marketing - & Kommunikationsstrategie - Eigenständige Verhandlung von Firmenraten und Gruppenrahmenverträgen - Weiterentwicklung des Pro-Acive Sales Teams - Regelmäßige Feedback - und Beurteilungsgespräche **Das wünschen wir uns von Ihnen**: - Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder über eine vergleichbare Ausbildung im Marketing und Online-Marketing / Online-PR / Social Media / Content Management - Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Marketing-Management und im pro-aktiven Verkauf - Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen - Lust Neues zu entdecken, neue Medien zu nutzen und innovative Wege zu gehen - Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung ebenso eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Englisch - und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau - Lust auf Team-Work und darauf, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen **Und das haben wir sonst noch für Sie**: - Bei uns arbeiten Sie in einer „Multi Property“ Umgebung. Das heißt konkret: Neben dem Hamburg Marriott Hotel sind Sie ebenfalls für das Renaissance Hamburg Hotel zuständig und erleben täglich einen spannenden Mix aus Lifestyle und Business - Die Position ist Bonusberechtigt - Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300; - € und nach 3 Jahren über 600; - € - Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20% - Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie - Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung - Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung - Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag - und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen - Bezuschussung der HVV Profi-Card - Diverse Mitarbeiter - Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party - Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad - Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen - TakeCare Kultur - monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen - Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit. - Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie - Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren._ Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt d