Fachgebietsleiter/in (M/w/d) Institutionelle Förderung

Stellenausschreibung
Über uns
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschie-denen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.
Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie Werden Sie Teil unseres Teams im Fachgebiet Institutionelle Förderung des Arbeitsbereiches Soziales, Familie, Jugend und Sport der Abteilungs-gruppe 4 am Dienstort Erfurt. Wir besetzen eine unbefristete Stelle als
Fachgebietsleiter/in (m/w/d) Institutionelle Förderung
Ihre Aufgaben
**Fachgebietsleitung mit folgenden Teilaufgaben**:

- Mitarbeiterführung und Organisation des Fach-gebietes
- Koordination der Umsetzung der Förderrichtli-nien/Förderprogramme sowohl antrags
- als auch verwendungsnachweisseitig u.a.:

- Planung und Umsetzung von Abläufen insbesondere institutioneller Förderverfahren in zeitlicher, fachlicher und personeller Hinsicht
- Beratung der zuständigen Fachministerien bei der Ausgestaltung neuer Förderverfahren
- Stellungnahmen zu Prüfberichten des Thüringer Rechnungshofes und anderen externen Prüf-instanzen
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Beantwortung von kleinen und großen Anfragen, Beschwerden und Petitionen
- fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit

Arbeitsort Erfurt
Arbeitszeit Voll-/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Vergütung EG 13 TV-L
Bewerbungsfrist 17.06.2025
Kennziffer R4.4-FGL-AG4-01/2025
**Was wir von Ihnen erwarten**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. univ. Diplom) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts
- oder Sozialwissenschaft bzw. ein gleichwertiger Abschluss

**Wünschenswert sind**:

- sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht (ThürLHO, Weisungen der Fachministerien zur Umsetzung von Förderrichtlinien und Förderprogrammen) sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (SGB X, ThürVwVfG, VwGO)
- gute Kenntnisse in der Umsetzung institutioneller Förderungen sowie im Rahmen der Zweckbindungskontrolle investiver Fördermaßnahmen
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise zur Jahresabschlusserstellung
- fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
- sehr gute Kenntnisse der komplexen besonderen fachpolitischen Anforderungen von Thüringer Ministerien
- Fähigkeiten/Erfahrungen zur Mitarbeiterführung, Team
- und Konfliktfähigkeit
- überdurchschnittliche Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz für abschließende Entscheidungen im Rahmen der Zuständigkeit, sehr gutes Planungs
- und Organisationsvermögen
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Ihre Vorteile
30 Tage Urlaub Gleitzeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Jährliche Mitarbeitergespräche Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Individuelle Einarbeitung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Die Stellen sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entspre-chenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Frauen/Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
**Mit Ihrer Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen**:

- Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über den Berufs
- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Bitte reichen Sie keine Post
- und E-Mail-Bewerbungen ein. Nutzen Sie ganz bequem unser Bewerbermanagementsystem.
Informationen zum Datenschutz
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer