Sachbearbeiter/in Klimaschutz-förderprogramme Für Energetische Gebäudesanierung

**Sachbearbeiter/in Klimaschutz-Förderprogramme für energetische Gebäudesanierung**: - Publiziert: 14.05.2025 - Publizierung bis: 01.06.2025 **Die Stelle ist im Umweltamt zu besetzen.**: Entgeltgruppe: EG 9c TVöD-V Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRW Beschäftigungsart: befristet bis zum 31.12.2026 (eine Enfristung der Stelle wird angestrebt) Arbeitszeit: Vollzeit - Bewerbungsfrist: 01.06.2025 - Bielefeld ist eine der grünsten Großstädte Deutschlands und verfügt über eine hohe Lebensqualität. Als wachsende Großstadt und wirtschaftlich-kulturelles Zentrum der Region verbindet Bielefeld urbane Angebote mit viel Umwelt und Natur. - Das Umweltamt der Stadt Bielefeld setzt sich mit hohem Engagement und breit gefächerter Fachexpertise für ein lebenswertes Bielefeld ein. Mit derzeit rund 135 Mitarbeiter/innen nimmt das Umweltamt vielfältige Aufgaben des Umwelt-, Natur - und Klimaschutzes wahr und vereinigt dabei unter einem Dach die Funktionen der Unteren Naturschutz-, Bodenschutz-, Was-ser-, Abfallwirtschafts - und Immissionsschutzbehörde sowie die Bereiche Planung und Klimaschutz/ Nachhaltigkeit. **Ihre künftigen Aufgaben**: - Bearbeitung von Förderprogrammen zur Umsetzung des Ziels „Bielefeld klimaneutral 2030“ mit Schwerpunkt auf energetische Gebäudesanierung- Entwicklung und Optimierung von Förderrichtlinien im Klimaschutz- Öffentlichkeitsarbeit für Förderprogramme im Klimaschutz - Umsetzung, Dokumentation, Controlling und Abrechnung der Maßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen (z.B. Beteiligung der politischen Gremien) sowie der allgemeinen und besonderen Förderbestimmungen Entwicklung und Anpassung von Förderrichtlinien zu Förderprogrammen aus dem Bereich Klimaschutz und deren Abwicklung- Entwicklung und Anpassung von Förderrichtlinien zu Förderprogrammen aus dem Bereich Klimaschutz und deren Abwicklung- Entwicklung von Online-Formularen für das Service-Portal in Abstimmung mit der städtischen IT und arbeiten mit Dokumentenmanagementsystem (nscale) **Ihre Qualifikation**: **Das müssen Sie mitbringen**: - für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - für Tarifbeschäftigte: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. mit juristischem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen**: - Bereitschaft, sich Kenntnisse im Zuwendungsrecht anzueignen sowie sich in spezifische Software einzuarbeiten- Verwaltungserfahrung- Strukturierte, systematische und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit verwaltungsintern als auch mit externen Akteuren- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten im Team **Ihr Weg zu uns**: **Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld** Informieren Sie sich in unserer Rubrik **"Karriere bei der Stadt"** über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. - Frau Randermann (Tel. 0521/51-6349) und Frau Reher (Tel. 0521/51-2870) vom Umweltamt zu fachlichen Fragestellungen - Herr Munko (Tel. 0521/51-6597) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis **Vielfalt bei der Stadt**: - Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.