Teamleiter:in (W/M/D) Für Die Besoldungszahlstelle

**Performa Nord - Eigenbetrieb des Landes Bremen**:
Bei Performa Nord suchen wir zum 1. März 2026 für den Bereich Abrechnung der Bezüge/Personalservicecenter eine:n

** Teamleiter:in (w/m/d) für die Besoldungszahlstelle**
**Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A 12**

Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A 12

**Besetzbar**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Bereich**

** Das sind wir - Performa Nord**
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz
- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

** So arbeiten wir**
Im Referat A 2 werden u.a. die Besoldungszahlungen für die bei der Freien Hansestadt Bremen beschäftigten Beamt:innen festgesetzt, berechnet und zahlbar gemacht. Das Referat wirkt zudem in Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich der Bezügeabrechnung sowie Digitalisierung der Personalarbeit mit.

**Aufgabengebiet**

Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, welche auch intensiven Kundenkontakt beinhalten. Zu den Aufgaben gehören:

- Sie leiten ein Team von derzeit 8 Personen und koordinieren die Arbeitsabläufe,
- Sie bearbeiten selbständig grundsätzlichen Fragestellungen eines Vertiefungsgebietes
- Sie prüfen Dateneingaben der zugeordneten herausgehobenen Sachbearbeiter:innen und geben diese frei,
- Sie überwachen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung,
- Sie weisen neue Mitarbeiter:innen ein und leiten Mitarbeiter:innen an
- Sie übernehmen die Schluss
- und Mitzeichnung von Schriftverkehr und erstellen Schriftsätzen nach der entsprechenden Dienstanweisung wie z.B. Widersprüche
- Sie vertreten die Referatsleitung in Abwesenheit gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung.

Sie sind Bestandteil der Digitalisierung der Personalarbeit. Die Entwicklung dieser Stelle zu einem Kunden, Prozess
- und Serviceorientierten Teammanagement ist geplant.

**Voraussetzungen**

** Sie bringen mit**
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen der Allgemeinen Verwaltung oder Wirtschaft oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

** Darüber hinaus ist von Vorteil**
- Ein hohes Maß an gesundheitsorientierter Führungs
- und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft die Fach
- und Führungskompetenzen stetig zu aktualisieren sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber Führungskräftecoaching und kollegialer Unterstützung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohe Kommunikations-, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien und Anwendungsprogramme.
- Kenntnisse und Engagement in Fragen von Diversity.

**Kennzeichen**

PN-A2-35/25

**Bewerbungsfrist**

28.11.2025

**Befristet**

unbefristet

**Allgemeine Hinweise**

** Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
- Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

- Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,
- „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte,
- mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.- Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Bewerbungshinweise**

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

**Ansprechperson**

** Sie haben Fragen?**
Für nähere Informationen freut sich der Referatsleiter Markus Wächter über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 31035.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der **Kennziffer PN-A2-35/25** - gerne per E-Mail an

**Performa Nord - Eigenbetrieb des Landes Bremen**
**Bewerbermanagement**
**Schillerstr. 1**
**28195 Bremen