Werkstudent (W/m/d) - Anwendungsfälle Künstliche

**Wir helfen die Welt zu verbessern**

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

**Das werden deine Aufgaben sein**

Werkstudent gesucht für Customer Services - Nachhaltigkeit / EHS. Der Student wird in unserem Beratungsteam für Nachhaltigkeits-/EHS-Lösungen (Environment, Health & Safety) arbeiten. Der Student trägt dazu bei, Anwendungsfälle für unser EHS-Lösungsportfolio zu suchen, zu identifizieren und zu implementieren. Dieser Studentenjob bietet die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln in:

- SAP-EHS-Produktsuite
- SAP-Technologie für künstliche Intelligenz
- SAP-Entwicklungstools und -technologien
- EHS-spezifisches Prozess-Know-how

Der Student arbeitet eingebettet und in enger Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam aus Prozess
- und technischen Beratern. Darüber hinaus fungiert der Student als Vorreiter und gibt Wissen vom Produktteam an die Berater weiter.

**Das solltest du mitbringen**
- Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienbereiche: IT, kombinierte IT- und Wirtschaftsstudien, Nachhaltigkeit
- Computerkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Sprachkenntnisse: fließend Englisch und Deutsch
- Soft Skills: Fähigkeit und Bereitschaft, in virtuellen Teams zu arbeiten, selbst-organisiert

**Lerne dein Team kennen**

Unterstützung von SAP-Kunden dabei, rechtskonform und umweltfreundlich zu sein und ihnen dabei zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
- Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss
- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen._

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**Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam**

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

**Inklusion führt uns zum Erfolg**

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

**Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung**

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen e