Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Am Institutsteil Hör-, Sprach
- und Audiotechnologie HSA werden Schlüsseltechnologien aus den Bereichen Sprach
- und Ereigniserkennung, Klangqualität und Sprachverständlichkeit sowie mobile Neurotechnologie und Systeme für eine vernetzte Gesundheitsversorgung entwickelt. Das Fraunhofer IDMT in Oldenburg bringt zum Beispiel Autos und Maschinen das Hören bei. Robuste Spracherkenner lassen Geräte aufhorchen und ermöglichen eine berührungslose Steuerung und Qualitätssicherung. Im Gesundheitsbereich entwickelt der Institutsteil Sprech
- und Sprachanalyse-Systeme für therapeutische Anwendungen und dank mobiler EEG-Systeme kommt das Schlaflabor nach Hause. Algorithmen für bessere Sprachverständlichkeit und personalisierte Klangqualität machen Hearables fit für die Arbeitswelt - und die Mediennutzung für jedermann zum Hörgenuss.

In der Forschungsgruppe »Automatische Spracherkennung« entwickeln wir kundenorientierte Lösungen, die eine blickfreie und berührungslose Bedienung von technischen Systemen sowie eine zuverlässige Sprachdokumentation für die Qualitätssicherung ermöglichen, zum Beispiel in der Montage von Triebwerken oder in der häuslichen und stationären Pflege. Unsere robusten und individualisierbaren Spracherkenner finden sich im Consumer-Bereich genauso wieder, wie in der Industrie und Produktion, im Gesundheits
- oder im Sicherheitsbereich.

**Was du bei uns tust**

Als neues Mitglied in unserem Team der Softwareentwicklung und Integration für Spracherkennungssysteme kümmerst du dich um die Integration unserer Softwarelösungen in Kundenprojekte, erhebst mit unseren Kunden im Industrie
- und Consumer-Bereich Test
- und Trainingsdaten und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Core-Spracherkennungssysteme.

**Was du mitbringst**

Hard Skills:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik, Hörtechnik und Audiologie oder verwandter Studienrichtungen
- Gute Programmierkenntnisse im Bereich Applikationsentwicklung und dateibasierter Signalverarbeitung
- Programmierkenntnisse im Bereich C/C++ und Python
- Erfahrungen mit Software-Entwicklungswerkzeugen (GIT, cmake, etc.)
- Erfahrungen im Bereich von Datenbanksystemen/AWS S3 sowie von Audiosignalverarbeitung sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse

Soft Skills:

- Spaß an der Bearbeitung technischer Fragestellungen im Team
- Strategisches Vorgehen und Kreativität bei der Einarbeitung in neue Anwendungsszenarien
- Aufgeschlossenheit und Neugierde im Umgang mit Kunden
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
- Engagement, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten

**Was du erwarten kannst**
- Abwechslungsreiche Projekte mit hoher wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
- Arbeit in angenehmer Atmosphäre in einem interessierten, interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit renommierten, internationalen Partnern und Kunden
- Raum für eigene Ideen und ihre Umsetzung
- Eine hervorragend ausgestattete technische Infrastruktur
- Diversity und ein kooperatives Miteinander
- New Work und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, ein Mit-Kind-Büro und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und ein starkes berufliches Netzwerk in der lebendigen Wissenschaftsszene Oldenburgs

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen daher großen Wert auf ein offenes, respektvolles Miteinander. Dies fördern wir u. a. durch unser Onboarding-Programm sowie durch die Sensibilisierung für Vielfalt und Chancengleichheit. Das alles sorgt für erfolgreiches Teamwork an unserem Institut.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit