Teamleitung Für das Mobile Einsatzteam Im Bereich

**Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?**
Dann haben wir den richtigen** **Arbeitsplatz für Sie:
**TEAMLEITUNG**
für das mobile Einsatzteam im Bereich Mitte
in Elternzeitvertretung

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er
- krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.000** **Mitar-**
**beiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertre-**
**tung befristet bis voraussichtlich zum 30.03.2025** zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Dienst
- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen des mobilen Einsatzteams im
Bereich Mitte im Auftrag der Bereichsleitung
- Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstan
- dards, Administration und Dokumentation
- Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Kriseninterventi
- on sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen
- Durchsetzung der F&W-Vorgaben und Ausübung des Hausrechts in Zusammenar
- beit mit den Betreiber:innen der Interimsstandorte
- Netzwerk-, Öffentlichkeits
- und Akzeptanzarbeit

**IHR**
**PROFIL
- Abgeschl. Studium (vorrangige Fachrichtung Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit), al
- ternativ einen sozial
- oder geisteswissenschaftlichen akademischen Abschluss
- Führungserfahrung mit einem Team, bevorzugt in einer sozialen Einrichtung oder
im Gesundheitsbereich
- Erfahrung mit dem Personenkreis geflüchteter oder wohnungsloser Menschen
- Organisations
- und Koordinierungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen***

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli
- chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 11**

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer
- bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie
Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die
- se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über un
- ser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 147-24 **an uns.

**KONTAKT
**Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 147-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Daniela Meyer
Bereichsleitung
Hotelmanagement
040 - 428 35 34 05