Teamleitung HR

Wir suchen für unser Headquarter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kopf für unser HR-Team Retail & Sales. Als Teamleitung mit disziplinarischer Führung oder Senior Personalreferent mit fachlicher Führung verantworten Sie die Rekrutierung und Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Mitarbeitenden im Retail und Sales und bringen strategische Entscheidungen und Konzepte direkt in die Umsetzung.

**Das wird Ihr Verantwortungsbereich**:

- Sie sind federführend in der Rekrutierung, dem Active Sourcing sowie der individuellen Förderung von Fach
- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Strategien zur Personalbeschaffung und -bindung sowie zur Prozessoptimierung entwickeln Sie mit Ihrem Team und evaluieren diese nach der Umsetzung; dazu ist eine enge Zusammenarbeit in den HR-Schnittstellen unabdingbar
- Als direkte Ansprechperson, national wie international für unsere Auslandsgesellschaften (AU, BEL, CH, DEN, NL), sind Sie nah an den Kolleginnen und Kollegen dran, um schnell Lösungen zu erarbeiten und eine Vertrauensbasis zu schaffen
- Dazu besuchen Sie regelmäßig unsere BRAX Stores, Factory Outlets und Auslandsgesellschaften, sei es für unsere Welcome Days, Jubiläen und auch für andere Themen

**Das bringen Sie mit**:

- Was bei uns zählt, ist die Berufserfahrung, die Sie in der Betreuung von Retail
- oder Vertriebsbereichen gesammelt haben
- Den theoretischen Background haben Sie zuvor durch Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt Weiterbildung zur Personalfachkaufrau/-mann oder Ihr Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht, erhalten
- Ihre Führungserfahrung ist ausschlaggebend für die disziplinarische oder fachliche Team-Verantwortung
- Erfahrung in der Modebranche oder sogar im Einzelhandel würden Ihr Profil optimal ergänzen, sind jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialrecht bringen Sie mit, um bei rechtlichen Fragestellungen optimal beraten zu können
- Digitale Entwicklungen lösen Freude in Ihnen aus, sodass Sie diese in unserem HR-Team in die konkrete Umsetzung bringen möchten
- Um unsere Kolleginnen und Kollegen in den Stores oder Auslandsgesellschaften bestmöglich betreuen zu können, sollten regelmäßige Reisen kein Problem darstellen
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Sie und Ihre Expertise freut
- Unser umfangreiches Onboarding mit diversen abteilungsübergreifenden Einarbeitungen und einem detaillierten Integrationsprozess lässt Sie von Beginn an in die BRAX-Welt eintauchen
- Die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office ist natürlich ebenfalls gegeben
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) gehören selbstverständlich dazu
- Zudem gibt es attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, zwei Kantinen für Ihr leibliches Wohl und vieles mehr

**Das sind wir**:
Passion for fashion. 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem inhabergeführten Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel BRAX ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil der BRAX Familie und (er)leben Sie Leidenschaft für Mode in Aktion

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld