Angelegenheiten Der Schulen in Freier Trägerschaft

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Angelegenheiten der Schulen in freier Trägerschaft (Privatschulen) und der freien Einrichtungen mit den Schwerpunkten Genehmigungsverfahren und Schulgeldersatzleistungen (m/w/d)** **Kennziffer 102/24**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39,4 Stunden bei Tarifbeschäftigten.**: **Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, sodass besoldungs - bzw. entgeltgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Koordinierung und Durchführung von Antrags - und Genehmigungsverfahren nach - 98 Schulgesetz (SchulG) und von Anerkennungsverfahren nach - 100 SchulG für Ersatzschulen - Durchführung des Antrags - und Bewilligungsverfahrens für die Ersatzschulzuschüsse nach - 101 SchulG und nach der Ersatzschulzuschussverordnung (ESZV) mittels manueller Einzelberechnungen und automatisiert über ISBJ (Integrierte Software Berliner Jugendhilfe); Mittelbewirtschaftung; Zahlungsüberwachung; Erstellung der Zuschussbescheide und Ansprechperson für die Schulträger in allen Zuschussangelegenheiten; Führung der Akten, Erfassung und Pflege des Datenmaterials; Kontrolle und Bearbeitung der Verwendungsnachweise nach -- 8 und 9 ESZV - Abschließende Bearbeitung von Vorgängen für Schulgeldersatzleistungen sowie von anderen Finanzhilfen für Schulen in freier Trägerschaft, inkl. Mittelbewirtschaftung - Haushaltsplanaufstellung für den Bereich Schulgeldersatzleistungen - Betreuung und Anpassung des ISBJ-Fachverfahrens - Erstellung von komplexen Auswertungen und Führung von Statistiken - Wahrnehmung von sonstigen Verwaltungsaufgaben für die Fachgruppe und Mitarbeit in sonstigen Angelegenheiten der Schulen in freier Trägerschaft und der Freien Einrichtungen **Sie bringen mit**: - **Für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes. - **Für Tarifbeschäftigte**: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in Verwaltungswissenschaften oder Public Management. - Erforderlich für beide Berufsgruppen ist eine mindestens 1-jährige berufliche Tätigkeit im Bereich Zuschussberechnung/Finanzhilfen. - Zusätzlich wünschenswert für beide Berufsgruppen ist eine mindestens 3-jährige Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Schulen in freier Trägerschaft. - Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-K