Werkstudent in Human Resources

**Stellenausschreibung: Werkstudent*in Human Resources (HR) (Assistenz)**

**Standort**: Berlin-Charlottenburg, Pestalozzistraße
**Arbeitszeit**: 15-20 Stunden/Woche, frei wählbar zwischen 08:00 und 20:00 (onsite)
**Vergütung**: 20-30 €/h (brutto) + Bonusmöglichkeiten

**Deine Aufgaben**:

- Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, z. B. im Bereich Bewerbermanagement und Mitarbeiterentwicklung.
- Unterstützung bei der Rekrutierung: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen und Kommunikation mit Bewerber*innen.
- Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses, um neuen Mitarbeitenden einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
- Organisation und Dokumentation von Weiterbildungs
- und Schulungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Personalakten und HR-Systemen.
- Recherchen und Analysen zu aktuellen Trends im Bereich Human Resources.
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, wie der Entwicklung von Employer Branding und Personalmarketing-Initiativen.
- Assistenz bei der Vertragsgestaltung.
- Aktive Teilnahme an Personalentscheidungen.

**Das bringst du mit**:

- **Hands-on-Mentalität**: Du packst gerne mit an und bist bereit, dich aktiv in Prozesse und Aufgaben einzubringen.
- **Studium**: Eingeschriebene_r Student_in in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- **Sprachkenntnisse**: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
- **Soft Skills**: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Diskretion.
- **IT-Kenntnisse**: Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools (z. B. Personio, Workday oder vergleichbare Systeme).
- Erste Erfahrungen im Bereich HR, Rekrutierung oder Personalmanagement sind ein Plus.

**Warum du Teil unseres Teams werden solltest**:

- **Einzigartige Gelegenheit**: Arbeite in einem Start-up-ähnlichen Umfeld, das Teil eines etablierten Unternehmens ist.
- **Gestaltungsspielraum**: Bringe deine Ideen ein und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit.
- **Attraktive Vergütung & Benefits**: 20-30 €/h, Bonuszahlungen, Sachbezugskarten, kostenloses Mittagessen und mehr.
- **Langfristige Perspektive**: Entwickle dich mit uns weiter - mit der Möglichkeit, nach deinem Studium Teil unseres Teams zu bleiben.

**Über die Spreenauten GmbH**

Seit unserer Gründung im Jahr 2011 - hervorgegangen aus einer GbR, die bereits seit 1999 bestand - stehen wir für Innovation, Teamgeist und kreative Problemlösungen. Mit unserem Hauptsitz in Berlin und einer Niederlassung in Vigo, Spanien und einen Kontakt Office in Palo Alto, USA sind wir ein dynamisches Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Software und Hardware sowie auf der Kommunikationstechnik mit besonderer Expertise in der Vermietung und dem Verkauf von Funktechnik. Gleichzeitig sind wir Spezialisten für die Konzeption und Installation komplexer Funkzellen. Doch wir sind auch für unsere spielerische Herangehensweise bekannt: Neben unseren Kernprojekten entstehen immer wieder spannende Side-Projects, wie eine App für Weinliebhaber, ein automatisches Bewässerungssystem oder eine Social Navigation App.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kreativen Umfeld und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft mitgestalten möchten.

**Unser Start-up-Projekt**

Um die Spreenauten GmbH weiterzuentwickeln und frische Impulse zu setzen, starten wir ein neues internes Start-up in unserem Ladenbüro in Berlin-Charlottenburg (Pestalozzistraße). Unser Ziel: Die Struktur unseres Unternehmens auf kleinem Maßstab zu spiegeln und in einem kreativen Team neue Ansätze für unsere zukünftigen Projekte zu entwickeln.

Dieses Projekt wird von Grund auf gestaltet - von der Renovierung und Einrichtung des Büros bis hin zu den Prozessen und Produkten, die wir entwickeln. Unser Ansatz ist es, mit jungen Talenten und Werkstudent*innen eine Unit von Grund auf aufzubauen, die wie ein Miniaturunternehmen arbeitet und sich auf zentrale Unternehmensbereiche fokussiert.Dabei fokussieren wir uns auf die gemeinsame Arbeit vor Ort.

**Die Rollen im Team**

Wir suchen Werkstudent*innen, die in folgenden Bereichen Verantwortung übernehmen - alles bezieht sich auf Assistenz
- bzw. Junior-Level, wir suchen keine HR Pro etc., die Tätigkeit bereits jedoch darauf vor:

- **CEO und Projektmanagement (Assistenz)**: Leitung des Teams, Koordination der Aufgaben, strategische Planung.
- **Logistik (administrative Aufgaben) (Assistenz)**: Entwicklung von Prozessen zur Verwaltung und Steuerung logistischer Abläufe.
- **Product Owner (Assistenz)**: Verantwortung für Produktentwicklung und Innovationsmanagement.
- **Prozessmanagement (Assistenz)**: Definition und Beschreibung von Prozessen, um die Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
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