Hausmeisterin / Hausmeister (W/m/d)

**Werden Sie Teil des Teams.**:
Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus ca. 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Wir bieten den Menschen in unserer Stadt eine breite Palette an Leistungen, seine sehr gute Versorgung mit Kita
- sowie OGS-Plätzen und wir entwickeln unsere Stadt Tag für Tag weiter - auch uns selbst. Wachsen Sie mit

Die Stadtverwaltung Haan sucht möglichst zum 01.05.2025 für das Amt für Soziales und Integration, unbefristet

**eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (w/m/d)**:

- EG 4 bis EG 6 TVöD (abhängig von der Qualifikation)in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für die Wohnunterkünfte für Flüchtlinge und Wohnungslose. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro
- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken

Wünschenswert, aber nicht erforderlich wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur bzw. Elektroniker, Gas
- und Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs
- und Klimatechnik. Berufliche Erfahrungen in der Aufgabenstellung eines Hausmeisters sind wünschenswert.

Soweit eine oben genannte Berufsausbildung nicht vorliegt, sind Berufserfahrung als Hausmeister (alternativ Fachkraft-Gebäudetechnik bzw. Gebäudeservice, Hauswart bzw. Haustechniker, Techn. Assistent-Gebäudetechnik oder Gebäudereiniger) mit handwerklichem Geschick erforderlich. Die Berufserfahrungen als Hausmeister sind in geeigneter Weise nachzuweisen.

Es werden in Haan an 16 Standorten belegte Wohnunterkünfte vorgehalten. Die unten genannten Tätigkeiten werden zurzeit von städtischen Mitarbeitern im Team erledigt. Es sind hierfür bei Bedarf und in Vertretung der anderen Hausmeister Aufgaben zusätzlich zu übernehmen.

Es ist in der Regel 1 x im Monat für eine Woche eine Rufbereitschaft für alle 16 städtischen Wohnunterkünfte mit Arbeitseinsatz vor Ort zusätzlich zu leisten. Es wird in diesen Fällen, soweit erforderlich, eine kurzfristige Aufnahme des Arbeitseinsatzes erwartet.

**Zu den Tätigkeiten gehören insbesondere**:

- Unterbringung der Flüchtlinge und Wohnungslosen
- Einkauf vorbestellter Einrichtungs
- und Ausstattungsgegenstände, herrichten der Wohnräume
- Säuberung der Außenanlagen und Winterdienst, einschl. Dokumentation
- Anleitung der Bewohner/innen bei Arbeitsangelegenheiten (Gebäudereinigung, Pflege der Außenanlage etc.) einschließlich Materialdisposition, Winterdienst (inkl. Bereitschaftsdienst) einschließlich Dokumentation
- Schließdienst und Schlüsselverwaltung
- Bedienung der Heizung und sonstigen Gebäudetechnik
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, einschließlich Dokumentation
- Durchführung und Überwachung handwerklicher Tätigkeiten
- Lokalisierung und detaillierte Meldung von Schäden
- Kontrollgänge unter Sicherheitsaspekten (u.a. Brandschutz) einschließlich der Ausübung des Hausrechts
- Teilnahme an Besprechungen
- Zusammenarbeit mit den eingesetzten Sicherheitskräften und vor Ort tätigen Ehrenamtlichen

Fremdsprachenkenntnisse sind bei der Aufgabenwahrnehmung hilfreich.

Es sind von der/dem Stelleninhaber/in regelmäßig, auch ohne Unterstützung Dritter, schwerere Gegenstände zu transportieren, u.a. bei der Einrichtung der Wohnräume bei Neubelegungen.

Da es sich um eine Tätigkeit im Außendienst handelt, ist der Führerschein EU-Klasse B (alte Klasse 3) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Notwendigkeiten anzupassen. Dies betrifft auch die Leistung von Mehrarbeit bei Bedarf in den Abendstunden und am Wochenende.

Es gelten im Übrigen die Regeln der gleitenden Arbeitszeit bei der Stadt Haan.

Bewerberinnen/Bewerber sollten selbstständig, zuverlässig, engagiert und teamfähig sein. Sie sollten in der Lage sein, sich auf die verschiedenen Mentalitäten der Bewohnerinnen und Bewohner der Unterkünfte einzustellen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- eine Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team auf der Basis der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung der Stadt Haan
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD - Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusammen mit einer psychologischen Beratungsstelle bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen