Sachbearbeiter (M/w/d) Für Die Stabstelle Recht

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah
- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul
- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Wir suchen ab sofort - befristet für die Dauer einer Elternzeit - einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Recht
Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns
Personalservice
Frau
Sandra Schwiete
Herr
Nico Zubrod
Stabstelle Recht
Frau
Tanja Würsig
Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus
Die Stabstelle Recht ist verantwortlich für die rechtliche Beratung und Vertretung der Stadt Kronberg im Taunus. Sie ist u.a. federführend in Rechtsstreitigkeiten zwischen der Stadt und Dritten, berät die Fachbereiche, den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung in Rechtsfragen und ist rechtlich verantwortlich für die Satzungen der Stadt.
**Was wir Ihnen bieten**:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:

- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
- monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- Corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschul
- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

**Was Sie im Einzelnen erwartet**:

- Unterstützung der Stabsstelle Recht in allen organisatorischen Angelegenheiten
- Aktenführung, Terminüberwachung und -koordination, Wiedervorlagenverwaltung
- Allgemeine Korrespondenz, Postmanagement, Assistenztätigkeiten
- Literaturverwaltung, Auswertung von Newslettern und Presseumläufen
- Unterstützung der juristischen Sachbearbeitung (z.B. durch Recherchetätigkeiten, Begleitung des Satzungsprozesses (insbes. Bekanntmachungen, Veröffentlichung und Pflege des Normbestandes))
- Überwachung von Rechtsänderungen

**Was Sie dafür mitbringen**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts
- oder Notarfachangestellter (m/w/d).
- Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Assistenz
- oder Sekretariatsbereich.
- juristische Vorkenntnisse und Erfahrung mit den gängigen juristischen Datenbanken (Juris, BeckOnline, WEKA o.ä.) von Vorteil.
- gute MS-Office-Kenntnisse, grundlegendes Verständnis für übliche Softwareanwendungen und Datenbanksysteme.
- sehr gute Rechtschreib
- und Grammatikkenntnisse.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ebenso wie Organisationstalent.
- eine gute Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und eine gute Belastbarkeit.
- soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team.

**Allgemeines**:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 09.03.2025.