Leiter Personalmanagement

**Unser Mandant ist ein erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes, global agierendes Hightech Unternehmen mit Sitz im Zentrum des Ruhrgebiets. Mit aktuell mehr als 1.100 Mitarbeitern weltweit fertigt unser Mandant High Tech Elektronik Produkte für anspruchsvolle Kunden in der Automobilindustrie.** **EINSATZORT** Dortmund, NRW **BRANCHE** Halbleiterindustrie **KARRIERELEVEL** Manager / Senior Professional **REFERENZNUMMER** HR-01231 **HAUPTAUFGABEN** - Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Personaladministration - Verantwortung für den Mitarbeiter Lifecycle (Recruiting, On - und Offboarding, Payroll, Personalbetreuung) - Verantwortung für verschiedene HR-Kernaufgaben (HR-Reports, Personalkosten im Rahmen der Forecast - und Budgetplanung, Headcount-Planung, Lohnsteuer - und Rentenversicherungsprüfung, Monats-Quartals - und Jahresabschluss, Customizing Tätigkeiten in SAP/RC HCM) - Hauptansprechpartner/in bei Grundsatzfragen innerhalb der Themenfelder „Arbeitsrecht, Personalbetreuung und Personalwirtschaft" - Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen operativen, arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Ausschüssen **IHR PROFIL** - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen / Recht / Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung - Für die Position angemessene Berufserfahrung - Gute SAP/R3 HCM Kenntnisse, insbesondere Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich Hana wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Gute Deutsch - und Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten - Hands-On Mentalität **UNSER MANDANT BIETET** - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld - Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - Karrieremöglichkeiten als Fach - oder Führungskraft, Jobrotation, Talentpool - Ein firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, Möglichkeit des mobilen Arbeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer **HR-01231** und bitten um Zusendung Ihrer **aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen**: - **tabellarischer Lebenslauf**: - sämtliche **Zeugniskopien** v.a. incl. Schulabschluss / Abitur, Diplom - ggf. **Verleihungsurkunde**: - **Arbeitszeugnisse**: - Angaben zum **Zielgehalt**: - **möglicher Eintrittstermin** **ausschließlich per E-Mail unter der Kennzimmfer **HR-01231**.** **Wir weisen aus gegebenem Anlass darauf hin, dass passwortgeschützte Dokumente,.zip-Dateien oder Mails mit Verlinkungen auf externe Internetseiten nicht bearbeitet werden.** Telefonische Kontaktaufnahme: Carsten Rahe 02361-94337-91 Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Westfalen