Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist:in - Berlin - Bring! Labs AG
-
HR Generalist:in Mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland Aluminiumwerke Berlin GmbH VollzeitSie suchen einen Job, in dem Sie als Experte:in im Bereich Personal unser Unternehmen unterstützen? Wir sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen in der Aluminiumbranche. Mit ca. 140 Mitarbeitern:innen produzieren wir am Standort in Berlin Spandau Aluminium-Präzisions-Profile. Wir sind ISO zertifiziert in den Bereichen Qualität,...
-
HR-Generalist:in
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland WOHN-UNION GmbH VollzeitDeine Aufgaben – unser Bedarf:Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere folgende Aufgaben:Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...
-
HR-generalist:in
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland WOHN-UNION GmbH Vollzeit**Deine Aufgaben - unser Bedarf**: - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich - Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über...
-
HR-generalist:in
Vor 2 Tagen
Berlin, Deutschland WOHN-UNION GmbH Vollzeit**Deine Aufgaben - unser Bedarf**: - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich - Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über...
-
(Junior) HR Generalist:in
Vor 3 Tagen
Berlin, Deutschland PB3C GmbH VollzeitFür die Verstärkung unseres HR Bereiches suchen wir am Standort Berlin ab sofort eine/n **(Junior) HR Generalist**: in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) und unbefristet Die PB3C GmbH ist eine Kommunikationsagentur und seit über 20 Jahren Marktführer für die Positionierung von Immobilien - und Finanzgesellschaften. Wir sind mit rd. 70...
-
HR Generalist:in
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland LDB Gruppe VollzeitSeit über 40 Jahren bietet die LDB Gruppe ihren Kunden Lösungen und Produkte für alle vertrieblichen Aktivitäten, bei der Kommunikation mit ihren Kunden und bei der Umsetzung von digitalen Technologien in der Automotive-Branche. Die LDB unterstützt Autohäuser bei der Modernisierung ihrer traditionellen Prozesse, um ihre Kundenkommunikation auf ein...
-
HR Generalist:in
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland LDB Gruppe VollzeitSeit über 40 Jahren bietet die LDB Gruppe ihren Kunden Lösungen und Produkte für alle vertrieblichen Aktivitäten, bei der Kommunikation mit ihren Kunden und bei der Umsetzung von digitalen Technologien in der Automotive-Branche. Die LDB unterstützt Autohäuser bei der Modernisierung ihrer traditionellen Prozesse, um ihre Kundenkommunikation auf ein...
-
HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland DB Zeitarbeit GmbH VollzeitWir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in...
-
HR Specialist
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland home24 SE VollzeitGestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mitDu hast Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten? Dann bist du bei der home24 Gruppe genau richtig Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer Mitarbeitenden und innovative Lösungen im...
-
HR / People Management Generalist:in (M/w/d)
Vor 7 Tagen
Berlin, Deutschland Hire a Doctor Group Vollzeit**Als HR / People Management Generalist**: in (m/w/d) werden Sie ein Teil unseres neu entstehenden People Management Teams und sorgen dafür, dass unsere Kolleg: innen weiterhin zufrieden sind und gerne mit uns arbeiten. Als Teil des Teams tragen Sie massgeblich dazu bei, dass alle unsere Mitarbeitenden die Aufmerksamkeit, Unterstützung und Wertschätzung...
HR Generalist:in
vor 2 Wochen
Die Bring Labs vereinfacht den Einkauf von Lebensmitteln sowie Investitionsgütern für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Wir bieten Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben. Die Bring Labs ist ein etabliertes und schnell wachsendes Softwareunternehmen aus der Schweiz mit einer Tochtergesellschaft in Deutschland mit Büros in Zürich, Berlin und Basel. Mit rund 65 Mitarbeitenden in der Schweiz und Deutschland gehört das Unternehmen zum Konzern der Schweizerischen Post. Wir haben hohe Wachstumsraten und hohe Ambitionen für die Zukunft. Unsere bekannten Produkte sind die Apps “Bring Einkaufsliste” sowie “Profital - Aktionen, Prospekte”. **In deiner Rolle als HR Generalist**: in stellst du gemeinsam mit der Head People & Culture sicher, dass die richtigen Talente gefunden werden und sich bei Bring Labs wohlfühlen. Du hast die Verantwortung für die Rekrutierung, unterstützt in der HR Administration sowie in weiteren HR Projekten. **Folgenden Aufgaben gehören in deinen Verantwortungsbereich**: - Hauptverantwortung für die Rekrutierung aller Positionen bei Bring Labs von der Ausschreibung, Interviews bis zur Angebotsbesprechung - Sicherstellen eines kontinuierlichen Talent Pools für unsere meistgesuchten Positionen im Engineering und Sales - Beratung und Austausch mit den Hiring Managern - Unterstützung in der HR Administration wie Organisation der On - und Offboardings, Absenzentracking, Personalmutationen - Organisation von Team - und Company Events - Unterstützung in HR Projekten, wie Erarbeitung neuer Guidelines und Prozesse - Stellvertretung der Head of People & Culture **Requirements**: Wir bei Bring Labs haben große Ambitionen und möchten weiterhin wachsen. Der gemeinsame Erfolg steht stets im Mittelpunkt und wir unterstützen uns gegenseitig beim Erreichen unserer Ziele und der persönlichen Weiterentwicklung. Um diesen Job erfolgreich auszuführen, benötigst du nebst einer Begeisterung für Mobile App Ecosysteme die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR (als Dienstleister oder in-house) - Du hast ein ausgeprägtes Performance Mindset und du hast Erfahrung in der raschen Gewinnung von neuen Mitarbeitenden - gute Kenntnisse von Applicant Tracking Systems (ATS) und Interesse neue Tools auszuprobieren und zu implementieren - Erfahrung im Umgang mit den gängigen Sourcing Tools und Social Media Kanälen - Ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse - Interesse an und erste Erfahrung in HR Prozessen und Kenntnisse im Schweizer oder Deutschen Arbeitsrecht von Vorteil - Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ausgesprochene dienstleistungsorientierte Einstellung - Du beherrschst fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift **Benefits**: Bei Bring Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten (z. B. im Home Office) - Wir bevorzugen die physische Anwesenheit in unseren Büros für die Einarbeitung, die Zusammenarbeit und Team Events. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten aber an mehreren Tagen in der Woche von Zuhause aus - Ob du aus Berlin, Zürich oder Basel arbeiten möchtest überlassen wir dir - Team - und Company-Events und ein Umfeld, in dem Teamspirit gefördert wird - Ein junges und sich schnell entwickelndes Unternehmen, das jedem Mitarbeitende die Möglichkeit gibt, Entscheidungen zu treffen und unseren Erfolg mitzugestalten Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Die Bring Labs wurde von den "Top 100 Startups" im Jahr 2020 als "Nr. 1 Online Startup" in der Schweiz ausgezeichnet.
