Mitarbeiter in

Lebenshilfe Starnberg / Geschäftsstelle

**Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting/Personalgewinnung**:
Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Ihre Fachlichkeit sinnvoll einbringen und einen Beitrag in einem sozialen Unternehmen leisten? Dann sind Sie bei uns richtig - einer Organisation, der die Vielfalt der Menschen und die Inklusion nicht nur ein Anliegen ist, sondern dies Grundlage unserer Angebote und der täglichen Arbeit bildet

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Mitarbeit im Bereich Personal mit dem Schwerpunkt Recruiting/Personalgewinnung (m/w/d) mit 20-25 Wochenstunden.

Die Lebenshilfe Starnberg betreut mit derzeit 320 Mitarbeitenden als einer der führenden Anbieter im Landkreis in 17 Einrichtungen und Diensten geistig oder mehrfach behinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene, sowie Kinder mit Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten. Unsere Kinderkrippen und Kindergärten und unser Hort sind für Kinder mit und ohne Behinderung da. Die Geschäftsstelle in Starnberg erbringt die vielfältigen Aufgaben einer modernen Verwaltung und unterstützt damit die Einrichtungen.

**Beschäftigungsausmaß**: 20-25 Wochenstunden

**Wir bieten**:

- Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 320 Mitarbeitenden
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- 1 Tag Homeoffice / Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Praxisorientiertes Qualitätsmanagement mit guten Vernetzungsstrukturen zwischen den einzelnen Bereichen
- Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
- Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an Gesundheitskursen
- Sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz, direkt an der S-Bahn-Haltestelle Starnberg Nord bzw. mit einem Tiefgaragenparkplatz
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge)
- Bezahlung der Großraumzulage
- Umfassende Einarbeitung, Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team
- .. und wir feiern auch miteinander (Betriebsfest, Weihnachtsessen usw.)

**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Marketing oder Kommunikation oder ein abgeschlossenes Studium oder Sie fühlen sich mit Ihrer Qualifikation angesprochen
- Wir freuen uns, wenn Sie bereits im Bereich der HR-Themen bzw. der Personalgewinnung gearbeitet haben.
- Sie sind IT-affin und haben eine rasche Auffassungsgabe.
- Sie haben Lust am Entwickeln und an der Umsetzung von HR-Themen.
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und können sich und andere für Themen begeistern.
- Sie haben kreative Ideen und suchen eine Tätigkeit, in der Sie etwas bewegen können.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen und externen Kooperationspartner*innen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie steuern die Stellenanzeigen unserer Einrichtungen und Dienste.
- Sie berücksichtigen die vielfältigen Recruiting-Kanäle und optimieren unseren Recruiting-Prozess.
- Sie beraten unsere Führungskräfte zur formalen und inhaltlichen Gestaltung der Stellenausschreibungen.
- Sie übernehmen das Bewerber*innenmanagement.
- Der Einsatz und die Betreuung der Praktikant*innen liegt in Ihren Händen.
- Für unser Personalmarketing vertreten Sie uns auf Veranstaltungen, wie z. B. Ausbildungsmessen im Landkreis.
- Sie arbeiten aktiv und innovativ an dem Prozess Personalgewinnung und Personalbindung mit.
- Die Mitarbeit und eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Projekte im Bereich Personal macht Ihnen Spaß.

Wenn Sie Lust haben, in einer NPO an entscheidender Stelle mitzuarbeiten, bewährte Strukturen schätzen und genauso gerne mit Tatendrang neue Wege gehen, dann ist dies ein tolles Stellenangebot für Sie. Wir freuen uns, mit Ihnen unser „Team Personal“ erweitern zu können.

Noch unsicher, ob das für Sie passt? Dann rufen Sie mich gerne an - vieles lässt sich im persönlichen Gespräch schnell klären
Tel. 08151-267290, Karin Echter (Leitung Personal und Personalentwicklung)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal