Leiter Sondermaschinenbau
Vor 7 Tagen
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sondermaschinenbaus mit Fokus auf die Entwicklung komplexer Sondermaschinen und Anlagen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen für individuelle Sondermaschinen
- Verantwortung für das Projektmanagement, die Konstruktion, sowie die Programmierung und den Bau von Sondermaschinen
- von der Idee bis zur Prozessfreigabe und Serieneinführung
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und termingerechte Koordination sämtlicher Konstruktions
- und Entwicklungsprozesse
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse innerhalb des verantworteten Bereichs
- Unterstützung der Produktion in Lean Manufacturing und Digitalisierung
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen relevanten Abteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur/ Entwicklungsingenieur/ Industrialisierungsingenieur sowie Erfahrung in der Führung eines Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der automatisierten Montagetechnik, Prüftechnik und im allgemeinen Anlagenbau
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
- Eine lösungs
- und zielorientierte Denkweise sowie eine stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikation -und Kooperationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen
- Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
-
Leiter Einkauf
vor 2 Wochen
Velbert, Deutschland Ward Howell Vollzeit**Leiter Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d) - Großraum Velbert** **Branche**: Sondermaschinenbau / Umwelttechnik / Recyclingindustrie **Jahresvergütung**: 70.000 - 120.000 € p.a. **Standort**: Großraum Velbert, NRW (mit Homeoffice-Anteil) **Teamgröße**: ca. 15 Mitarbeitende an zwei Standorten **Job-Typ**: Vollzeit, unbefristet **Berichtslinie**: An...